Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite lokale Branding-Strategien und entwickle kreative Kampagnen für den deutschen Markt.
- Arbeitgeber: TEAM LEWIS ist eine internationale Agentur für Kommunikation und Marketing mit 700+ kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Charity-Budget und exklusive Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Kampagnen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in nur 4 Minuten und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
TEAM LEWIS ist eine inhabergeführte, internationale Agentur für Kommunikation und Marketing. An 25 Standorten mit weltweit ca. 700 Kolleg:innen vereinen wir kreative Exzellenz, strategische Innovation und kulturelle Vielfalt. Mit unserem integrierten Ansatz und interdisziplinären Expert:innen aus der ganzen Welt schaffen wir maßgeschneiderte und wirkungsvolle Lösungen für globale Unternehmen und entwickeln Kampagnen in den Bereichen Brand, Corporate, PR, Content, Digital und Video.
Du arbeitest eng mit dem Management Team in Deutschland zusammen, treibst das lokale Branding und die Positionierung der Agentur in Deutschland voran. Zudem arbeitest du eng mit dem globalen Marketing Team zusammen und lokalisierst Kampagnen und Inhalte für den deutschen Markt. Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von digitalem Thought-Leadership-, Content, sowie für Awareness- und Lead-Gen-Kampagnen verantwortlich. Du identifizierst PR-Chancen für Deutschland, erstellst Pressemitteilungen und veröffentlichst sie. Du bist verantwortlich für die Veröffentlichung von branchenführenden Award-Arbeiten und arbeitest hierfür eng mit Account Leads und Creative Directors zusammen. Du bist für die Planung und die Ausführung von Lead Gen Kampagnen z.B. durch Automatisierung, E-Mail-Marketing, Content Marketing, Identifizierung und Entwicklung von Partnerschaften zuständig.
Dein Profil:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Marketing - idealerweise für eine Kommunikations- oder Marketingagentur.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen, dynamischen, internationalen Umfeld.
- Du hast Erfahrung darin, Marketing- und Kommunikationspläne zu erstellen und umzusetzen, Budgetverantwortung zu übernehmen und deine Ergebnisse entsprechend darzustellen.
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) und gute Präsentationsfähigkeiten.
- Du hast eine strategische und analytische Herangehensweise.
- Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne hands-on und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen.
Was wir dir bieten:
- Du bist ein wichtiger Teil einer internationalen und breit aufgestellten Agentur mit unterschiedlichen Fachgebieten und vielfältigem Branchenfokus (IT/Technologie, Automotive, Industrial, Lifestyle etc.).
- Zugang zu einem Netzwerk von Kollegen und Möglichkeiten auf der ganzen Welt.
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub und einen extra Tag frei an deinem Geburtstag.
- Ein persönliches Charity Budget und 2 Tage Sonderurlaub/Jahr, um eine gemeinnützige Organisation zu unterstützen.
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei vielen großen Brands sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein motiviertes und kreatives Team, das dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
- Ein herzliches und familiäres Miteinander und ein hohes Vertrauen untereinander.
- Ein modernes Office mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Worauf wartest du noch? Schicke uns jetzt deine Onlinebewerbung - es dauert nur 4 Minuten. Wir freuen uns auf dich!
Gewünschter Inhalt der Bewerbung: Lebenslauf inkl. frühestmögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung. Bei Fragen erreichst du Gesa Koller (Talent Manager) unter +49 (0) 211 88247615.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LEWIS Communications GmbH
Kontaktperson:
LEWIS Communications GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TEAM LEWIS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TEAM LEWIS. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Marketing und wie du Kampagnen lokalisiert hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept für eine mögliche Kampagne vor, die du für den deutschen Markt umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von TEAM LEWIS. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing hervor, insbesondere in der Arbeit für Kommunikations- oder Marketingagenturen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können deine Eignung unterstreichen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines frühestmöglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung. Verwende eine professionelle Schriftart und halte das Design einfach und übersichtlich.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Marketing Manager zu erläutern. Erkläre, warum du gerne bei TEAM LEWIS arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung ihrer Marketingstrategien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEWIS Communications GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von TEAM LEWIS und wie sie sich von anderen Agenturen unterscheidet. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing dir helfen werden, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.