Vice President Integrated Product Medical Lead (all genders)

Bei Bayer sind wir Visionäre, die entschlossen sind, die größten Herausforderungen der Welt zu lösen und für eine Welt zu kämpfen, in der 'Gesundheit für alle, Hunger für niemanden' kein Traum mehr ist, sondern eine reale Möglichkeit. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets aus den einzigartigen Perspektiven der Menschen um uns herum, erweitern unser Denken, wachsen unsere Fähigkeiten und definieren das 'Unmögliche' neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen. Wenn Sie hungrig sind, eine vielfältige und sinnvolle Karriere in einer Gemeinschaft brillanter und vielfältiger Köpfe aufzubauen, um einen echten Unterschied zu machen, gibt es nur eine Wahl.

Als Vice President Integrated Product Medical Lead (IPML) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Portfolio für die frühe Onkologie-Entwicklung voranzutreiben. Sie schaffen einen signifikanten Einfluss durch den erfolgreichen Fortschritt globaler Entwicklungsprogramme und die Erweiterung unseres Portfolios. Sie setzen die Vision und strategische Richtung der zugewiesenen Programme fest und stellen eine medizinisch und klinisch fundierte End-to-End-Entwicklungsstrategie über verschiedene Modalitäten, Biologien und Indikationen sicher. Sie vertreten die gesamte Wertschöpfungskette vom Pre-D1 bis zur Übergabe an die späte Arzneimittelentwicklung und gestalten den Wert unserer Produkte erheblich.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN

• Als klinischer Leiter und primärer klinischer Vertreter für globale Programme fungieren und dabei hohe Qualität und Geschwindigkeit der funktionalen Ergebnisse sicherstellen.
• Eine klinische Vision für Moleküle entwickeln, die in das Portfolio eintreten, und Strategien für die präklinische und klinische Entwicklung entwerfen.
• Verantwortlich für medizinische/sicherheitsrelevante Aspekte von Studien und Risiko-Nutzen-Bewertungen.
• Die Entwicklung präklinischer Vermögenswerte leiten und Entscheidungen über Go/No-Go basierend auf klinisch relevanten Kriterien ermöglichen.
• Interaktionen mit akademischen und industriellen Partnern, Gesundheitsbehörden und Meinungsführern leiten.
• Neue Möglichkeiten zur Zusammenarbeit identifizieren und Beziehungen zu Partnern verwalten, um klinische Exzellenz voranzutreiben.
• Matrixteams unabhängig gemäß den VACC (Visionär, Architekt, Katalysator und Coach) Führungsstandards leiten.
• Eine Kultur des Eigentums fördern und die Verantwortung unter den Portfolio-Lieferungen vorantreiben.

WER SIE SIND

• Arzt mit mehreren Jahren Erfahrung in der direkten Patientenversorgung und Facharztausbildung in der Onkologie/Hämatologie oder verwandten Teilbereichen.
• Nachweisbare Erfolge in relevanter Grundlagen- und/oder translationaler Forschung, dokumentiert in begutachteten Publikationen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Onkologie-Arzneimittelentwicklung mit mehreren Jahren Erfahrung in der frühen Arzneimittelentwicklung in der Industrie.
• Tiefgehende Expertise in verschiedenen Biologien und Modalitäten, einschließlich kleiner und großer Moleküle.
• Wendet unsere VACC (Visionär, Architekt, Katalysator und Coach) Führungsverhalten an, zeigt ein sehr hohes Maß an Selbstbewusstsein sowie Systembewusstsein.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, gepaart mit strategischem Denken und Weitblick.
• Hohe Energie mit Fokus und Vision; selbstmotiviert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Dringlichkeit.
• Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Kenntnisse einer zweiten wichtigen europäischen Sprache, insbesondere Deutsch, wären von Vorteil.

IHRE BEWERBUNG

Dies ist Ihre Gelegenheit, die größten Herausforderungen der Welt mit uns anzugehen: Unsere Gesundheit zu erhalten, wachsende Bevölkerungen zu ernähren und die Rate des Klimawandels zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, und wir möchten sie hören. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie Teil von etwas Großem. Seien Sie Bayer.

Bayer begrüßt Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder einem anderen unrechtmäßigen Kriterium nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.