Teamleiter Property Management (m/w/d)

Für unser Property Management Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Teamleiter Property Management*

DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST:

• Fachliche & disziplinarische Führung eines Property Management Teams
• Optimierung & Steuerung der operativen Prozesse im Team
• Profitcenter-Verantwortung für die standortbezogene Budgetplanung & -kontrolle
• Neukundenakquise sowie Sicherung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
• Erforderlichenfalls operative Betreuung einzelner Mandate und Übernahme einer Key Account Funktion

DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Immobilienbereich und / oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bachelor, Master)
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Erste Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte, nachweisbare Fach- & Marktkenntnisse in der Immobilienbranche
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen
• Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Begeisterungsfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt
• 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
• Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche
• Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
• Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
• Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
• Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht dir Zainab Agourram, HR Manager Recruiting unter +4915129803440 bzw. gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest du unter .

*Diese Anzeige richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

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