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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere den Service für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Tesla ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Automobilindustrie gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Aktienoptionen und ein tolles Corporate Benefits Programm.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das an nachhaltigen Projekten arbeitet und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Dienstleistungssektor und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In der Position als Teamleiter und Visionär des Teams im Tesla Center Hannover trägst du die maßgebliche Verantwortung für die Organisation und Steuerung unserer Auftragsvorbereitung und Ferndiagnosen von Servicebesuchen unserer Kunden. Als Inspirationsquelle und Führungskraft leitest du ein hochmotiviertes Team von Kundenberatern und Technikexperten, welche unsere erstklassigen Serviceleistungen sicherstellen und kontinuierlich optimieren. Deine Expertise bildet das Fundament für den Erfolg des Tesla Service in Deutschland.
Wir bieten:
- Karriereentwicklung und Weiterbildung: Bei Tesla hast du die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Performance Reviews, gezielte Trainingsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Hochvoltschulungen, Managementtrainings).
- Unternehmenskultur: Tauche ein in unsere inspirierende Unternehmenskultur, in der Innovation, Teamwork und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen.
- Innovative Projekte und Technologien: Du hast die Chance, an wegweisenden Projekten und Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Automobilindustrie und nachhaltiger Energie mitgestalten.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, das neben Tesla Aktien oder einem CashAward auch den Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm, 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt, sowie die Option auf eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket umfasst.
- Engagiertes Team und positive Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem engagierten und motivierten Team, das sich durch eine tolle Stimmung und hervorragende Teamarbeit auszeichnet.
Was du tun wirst:
- Umgang mit KPIs: Du trägst die Verantwortung für die Steuerung und Überwachung sämtlicher Kennzahlen innerhalb des Teams, um Effizienz und Leistungsfähigkeit sicherzustellen.
- Teamführung und Serviceexzellenz: Als engagierter Leiter inspirierst du unser Team zu herausragendem Service, welcher neue Maßstäbe setzt.
- Feedbackgespräche: Regelmäßige Feedback-, Performance- und Halbjahresgespräche zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung führst du selbstständig durch.
- Mitarbeiterplanung: Die Organisation von Arbeitszeiten, Vertretungsregelungen und die Abstimmung von Urlaubs- sowie Krankheitszeiten fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Talentgewinnung: Mit deinem Blick für Talente wirkst du aktiv bei der Auswahl neuer Teammitglieder mit.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
Was du mitbringst:
- Führungserfahrung: Du bringst (erste) Erfahrungen in leitender Position im servicebasierten Dienstleistungssektor mit.
- Talententwicklung und Teamgeist: Als Talent Scout und Teamplayer meisterst du die Leitung, Förderung und Orientierung eines vielfältigen Teams.
- Multitalent und Anpassungsfähigkeit: In einem schnelllebigen Umfeld fühlst du dich wohl und kannst mehrere Arbeitsbereiche gleichzeitig betreuen.
- Organisationsgeschick: Du bist ein Organisationstalent und behältst selbst in herausfordernden Zeiten den Überblick.
- Kundenfokus: Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Hintergrund: Du zeigst Interesse an unserem Servicebereich und bringst idealerweise Kenntnisse aus der Automobilbranche mit.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten der deutschen und englischen Sprache (mind. B2 Niveau).
Teamleiter für Service, Auftragsvorbereitung und Ferndiagnosen (m/w/d) – Hannover Arbeitgeber: Tesla, Inc.
Kontaktperson:
Tesla, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für Service, Auftragsvorbereitung und Ferndiagnosen (m/w/d) – Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Tesla arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Elektromobilität und Kundenservice. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Serviceangebot von Tesla beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für Service, Auftragsvorbereitung und Ferndiagnosen (m/w/d) – Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf diese Punkte eingehst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen, insbesondere im servicebasierten Dienstleistungssektor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Stelle in deiner Bewerbung klar, wie du als Teamplayer agierst und wie du positive Arbeitsbeziehungen aufbaust. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Tesla unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesla, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tesla. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, insbesondere in Bezug auf Innovation, Teamarbeit und Kundenorientierung.
✨Beispiele für Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Talententwicklung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Überwachung und Analyse von KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um die Effizienz und Leistung deines Teams zu steigern.
✨Fragen zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Dies könnte beinhalten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
