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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative F&E-Projekte und entwickle unser Team weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW und kreative Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Forschungseinrichtungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Kernstrahlungsmesstechnik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Vision teilen und umsetzen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Strategische Technologieentwicklung und -scouting
Leitung der regelmäßigen Portfolio-Management-Meetings entsprechend den in der Firma verabschiedeten Richtlinien
Umsetzung der in den Portfolio-Management-Meetings freigegebenen Entwicklungsprojekte sicherstellen
Führung, Überprüfung und Weiterentwicklung der ihm unterstellten Bereiche hinsichtlich Effizienz, Optimierung der Abläufe, insbesondere des Prozesses der Übergabe von Neuentwicklungen in die Produktion
Führung und Entwicklung des F&E-Teams, um eine effektive und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten
Kommunikation mit Kunden, Forschungseinrichtungen (Universitäten, Max-Planck-Institut, Fraunhofer Gesellschaft, usw.)
Erkennung technologischer Entwicklungen, Auswahl hinsichtlich möglicher Anwendungen im Unternehmen, Zugang ebnen
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit Promotion
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke
- Kenntnisse im Zusammenhang mit der Kernstrahlungsmesstechnik wären von Vorteil
- Tiefgehendes Verständnis über Entwicklungsprozesse
- Netzwerker im wissenschaftlichen Umfeld mit der Fähigkeit Erkenntnisse für industrielle Interessen zu nutzen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe persönliche Integrität, überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gutes Einfühlungsvermögen in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement
Wir bieten Ihnen:
Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen und die Gelegenheit, dessen Entwicklung mit Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität mitzugestalten. Ergänzt wird das Angebot durch eine attraktive Vergütung (Fixum/erfolgsorientiertes Einkommen) und einen Firmen-PKW.
Bewerbung: Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Calmbacher Strasse 2275323 Bad Wildbad Deutschland
Leiter Forschung und Entwicklung (Gesamtentwicklung) (m/w/d) Arbeitgeber: BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Forschung und Entwicklung (Gesamtentwicklung) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Forschung und Entwicklung zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um direkt mit Entscheidungsträgern und potenziellen Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Forschung und Entwicklung im Fokus
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der F&E-Branche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für unser Unternehmen von Vorteil sein könnten.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Motivationsstärke zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Verstehe unsere Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere strategischen Ziele in der Technologieentwicklung zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Forschung und Entwicklung (Gesamtentwicklung) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen, die für die Position des Leiters Forschung und Entwicklung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Technologieentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Forschung und Entwicklung tiefgehende Kenntnisse in der Technologieentwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in der Kernstrahlungsmesstechnik oder ähnlichen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungs- und Motivationsstärke unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Netzwerken und Kommunikation
Da die Kommunikation mit Kunden und Forschungseinrichtungen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen im Networking betonen. Sei bereit, über deine bisherigen Kooperationen mit Universitäten oder Forschungsinstituten zu sprechen und wie du diese Beziehungen genutzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Position erfordert analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du komplexe Probleme analysiert und innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen.
