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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Fahrpersonal und arbeite eng mit externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Hamburg, das innovative Transportlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an modernen Antriebskonzepten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Fuhrparks aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Fuhrparkmanagement und ein gutes Verständnis für gesetzliche Vorschriften haben.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und strategisch denkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Geschäftsstelle Hamburg suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen verantwortungsbewussten und motivierten Fuhrparkleiter (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Führung, Betreuung und Motivation unseres eigenen Fahrpersonals
- Enge Zusammenarbeit mit externen Fahrern und Transportpartnern
- Integration alternativer Antriebskonzepte (z. B. E-LKW) in den Betriebsalltag
- Überwachung gesetzlicher Vorschriften im Güterkraftverkehr
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und fristgerechter Fahrzeugprüfungen
- Strategischer Ausbau unseres Fuhrparks und Personalstamms
- Wirtschaftliches Reporting und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen
- Enge Abstimmung mit unserer Disposition
Fuhrparkleiter (w/m/d) Arbeitgeber: DB Mobility Logistics AG
Kontaktperson:
DB Mobility Logistics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fuhrparkleitern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement, insbesondere über alternative Antriebskonzepte wie E-LKW. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Motivation von Fahrpersonal vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fuhrparkleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in ähnlichen Positionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet, gesetzliche Vorschriften überwacht oder alternative Antriebskonzepte integriert hast.
Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Fachbegriffe aus der Logistik- und Transportbranche, um deine Kenntnisse und dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den relevanten Themen vertraut bist.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Mobility Logistics AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Fahrpersonal und der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis über alternative Antriebskonzepte
Da die Integration alternativer Antriebskonzepte Teil der Stelle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-LKW informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, diese Konzepte in den Betriebsalltag zu integrieren.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass dein Team diese Vorschriften einhält und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um dies zu gewährleisten.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur strategischen Erweiterung des Fuhrparks und des Personalstamms zu sprechen. Überlege dir Ideen, wie du das wirtschaftliche Reporting verbessern und relevante Kennzahlen weiterentwickeln könntest.
