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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Teilnehmenden, ihre Jobs zu stabilisieren oder neue Chancen zu finden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Coachingprojekt in Hamburg mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und moderne IT-Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Jobcoaching und ein anerkannter Abschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrtkosten für regionale Mobilität werden erstattet. Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort für unser Coachingprojekt in Hamburg (Mitte) in Teilzeit oder Vollzeit.
DEINE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel kreativer Freiraum für die Coachings
- Methodische Einarbeitung
- Kollegiale Unterstützung
- Wertschätzende Team- und Duz-Kultur
- Moderne IT-Ausstattung
DEINE AUFGABEN
- Du hilfst Deinen Teilnehmenden bei der Stabilisierung Ihres Beschäftigungsverhältnisses oder bei dem Übergang in einen neuen Job.
- Du begleitest Deine Teilnehmenden langfristig durch individuelle Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. beim Arbeitgeber oder als Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Du nimmst Kontakt zu sozialen Netzwerkpartnern und Unternehmen auf und unterstützt Deine Teilnehmenden dadurch ganzheitlich auf ihrem Weg.
DEIN PROFIL
- Einschlägige Erfahrungen im Jobcoaching bzw. der Beratung von Arbeitssuchenden oder Arbeitnehmer*innen
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, SharePoint)
- Empathisch, engagiert, teamfähig und mit viel Spaß an der Arbeit
Werde Teil unserer Teams in Hamburg und hilf damit Menschen, ihr Leben neu zu denken! Bewirb Dich jetzt!
Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für Coachingprojekt Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für Coachingprojekt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Jobcoaching-Events oder Workshops in Hamburg, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Empathie und Engagement! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du anderen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Plattformen! Vertraue dich mit Tools wie MS Teams und SharePoint an, um deine digitale Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit für regionale Mobilität! Informiere dich über die verschiedenen Orte, an denen du arbeiten könntest, und zeige deine Flexibilität. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für Coachingprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über das Coachingprojekt und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie suchen und wie Du dazu passen könntest.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe Deine Erfahrungen im Jobcoaching und Deine Empathie hervor, um zu zeigen, dass Du die richtige Wahl bist.
Betone Deine Soft Skills: Da die Stelle viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, solltest Du Deine Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeiten klar herausstellen. Verwende konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Jobcoaches gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching, deiner Herangehensweise an individuelle Beratungen und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie dein Beitrag zur Stabilisierung der Beschäftigungsverhältnisse der Teilnehmenden passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
