Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded Software für Sicherheitsprodukte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Komm zu einem stabilen Arbeitgeber in der wachsenden IT-Sicherheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum Mobile Office.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit hoher sozialer Relevanz und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Embedded-Entwicklung, Kenntnisse in Java und PKI sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Talente und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
Als Embedded Software Engineer Java Card (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung sowie Konzeption der firmeneigenen Produkte in unserer Produktlinie Security Token and Hardware zuständig. Gemeinsam mit einem hoch motivierten Team erarbeiten Sie Architekturvorschläge für Neuentwicklungen, dokumentieren diese mit Hilfe geeigneter Werkzeuge und stellen sicher, dass diese gemäß der Entwicklungsvorgaben termingerecht umgesetzt werden. Dazu portieren Sie unsere Applet-Suite auf neue Hardware-Plattformen und implementieren neue Features und Spezifikationen. Die hohen Sicherheitsanforderungen an unser Produkt bestimmen stets Ihr Denken und Handeln.
Weitere Aspekte Ihrer Tätigkeit sind:
- Begleitung von Zertifizierungen einzelner Produkte
- Code-Refactoring für unsere hardwarenahen Produkte
- Weiterentwicklung der Testumgebung
- Testen der Produkte und Testautomatisierung
Ihr Profil:
Sie bringen Erfahrung in moderner Embedded-Entwicklung mit. Eine (technische) Ausbildung oder ein Studium der (bspw.) IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie neben Kenntnissen in den Bereichen Public-Key-Infrastrukturen (PKI) und Verschlüsselung auch Marktkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Felder: IT-Sicherheits- und digitale Identitätslösungen, digitale Signaturen, eIDAS-Verordnung, elektronische Ausweise oder elektronische Reisepässe gemäß ICAO.
Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab:
- Erfahrung in der Arbeit mit Smartcards oder der Entwicklung von Embedded-Systemen, optimalerweise mit Java Card oder C und begrenzten Ressourcen
- Praktische Erfahrung in der Programmierung mit Java / Grundkenntnisse in Java
- Kenntnisse in der Testautomatisierung mit JUnit oder anderen Frameworks
- Erfahrungen im Bereich der Continuous Integration, zum Beispiel Jenkins, und im Konfigurationsmanagement
- Erfahrungen mit Eclipse, Git und Ant
- Idealerweise Know-How im Bereich internationaler Smart-Card-Standards (z.B. ISO 7816, TR03110, ICAO9303 oder GlobalPlatform)
Ihre Arbeitsweise ist immer strukturiert und lösungsorientiert. Sie verfolgen Ihre Ziele motiviert und zielgerichtet. Ihre Kreativität hilft Ihnen, in komplexen und technisch anspruchsvollen Umgebungen stets die optimale Lösung zu finden. Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer der sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch präsentationssicher ist. Sollten Sie Absolvent*in sein oder die oben genannten Anforderungen noch nicht in Gänze erfüllen aber über das notwendige Interesse verfügen, dann scheuen Sie sich nicht, sich dennoch zu bewerben! Bei uns hat die Entwicklung und Förderung unserer Kolleg*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen oberste Priorität.
Wir bieten Ihnen:
- Arbeiten in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und spannenden Themen
- Verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsweisen
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Mobile Office
- Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
- Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Unterstützung des Mobilitätswandels und zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise
- Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort im zentralen Ruhrgebiet mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Interessante Mitarbeiterangebote durch hochwertige Sonderkonditionen bei unterschiedlichen namenhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an Jonas Barbosa, HR Manager, cv cryptovision GmbH, Munscheidstraße 14, 45886 Gelsenkirchen.
EMBEDDED SOFTWARE-ENTWICKLER JAVA CARD (M/W/D) Arbeitgeber: cv cryptovision GmbH
Kontaktperson:
cv cryptovision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMBEDDED SOFTWARE-ENTWICKLER JAVA CARD (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Embedded-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded Software und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Embedded-Entwicklung und zu Java Card durchgehst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten, die komplexe technische Herausforderungen beinhalteten. Das wird dir helfen, dich als kommunikationsstarker Teamplayer zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMBEDDED SOFTWARE-ENTWICKLER JAVA CARD (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Embedded Software-Entwickler Java Card wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden, wie z.B. Kenntnisse in Java, Embedded-Systemen und Testautomatisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cv cryptovision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java Card, PKI und ISO 7816. Zeige im Interview, dass du diese Technologien verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Embedded-Entwicklung und Programmierung mit Java demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.