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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und koordiniere die Entwicklung für verschiedene Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team von Java-Spezialisten, das individuelle Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein entspanntes Arbeitsumfeld ohne unnötige Meetings.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Softwareentwicklung und Projektmanagement haben sowie fließend Deutsch sprechen.
- Andere Informationen: Agile Methoden und ein humorvolles Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektmanager für Softwareentwicklungsprojekte gesucht. Wir entwickeln individuelle Software für unsere Kunden. Wir sind ein feines Team von Java-Spezialisten, die immer eine Lösung für eine Kundenanforderung finden. Suchen Sie ein Umfeld, in dem Sie sich ohne unnötige Meetings auf Ihre Arbeit konzentrieren können? Haben Sie eine "Es gibt immer eine Lösung"-Mentalität und möchten in einem entspannten Team gedeihen? Genießen Sie die Aufregung der Projektarbeit mit einer Vielzahl von Kunden und Branchen, ohne ständig unterwegs sein zu müssen.
Als IT Projektleiter (m/w/d) können Sie mit einer spannenden Mischung aus Aufgaben rechnen:
- Sie verwalten und koordinieren Kundenprojekte im Bereich der individuellen Softwareentwicklung.
- In den Projekten entwickeln wir individuelle, hochwertige Software für unsere Kunden.
- Unser Fokus liegt auf allem von Webarchitekturen bis hin zu mobilen Business-Apps.
- Sie analysieren Kundenprozesse, entwickeln Lösungsideen und erstellen die entsprechenden technischen Konzepte.
- Sie leiten eigenständig Kundenprojekte für Kunden unterschiedlicher Branchen und Größen.
- Sie bauen Kundenbeziehungen auf und unterstützen unsere Kunden von der Analyse bis zum Go-Live.
- Sie erstellen die Projektplanung und sind verantwortlich für Zeit- und Budgetplanung.
- Sie unterstützen die Erstellung von Angeboten.
- Sie koordinieren die Entwicklungsteams während der Umsetzung.
Ihr Profil als IT Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d):
- Sie haben ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung und Softwarestrukturen, und die hohe Qualität Ihrer Arbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und der zielgerichteten Projektleitung.
- Sie sind kommunikativ und finden es leicht, mit verschiedenen Kontakten umzugehen.
- Sie können Prozesse professionell analysieren.
- Sie genießen es, technische Anforderungen in IT zu übersetzen und Workshops mit Kunden durchzuführen.
- Sie sprechen fließend Deutsch.
- Sie haben einen guten Sinn für Humor und genießen Abwechslung.
- Sie haben eine pragmatische und positive "Wir finden immer eine Lösung"-Mentalität.
Zusätzliche Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
- Grundkenntnisse: Agiles Projektmanagement, Softwarearchitektur.
- Fortgeschrittene Kenntnisse: Prozessanalyse, Prozessmanagement.
IT Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Wünsch AG
Kontaktperson:
Wünsch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektmanagern und Softwareentwicklern zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren.
✨Verstehe unsere Projekte
Informiere dich über die Arten von Softwareprojekten, die wir bei StudySmarter durchführen. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für individuelle Softwareentwicklung hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Sei bereit, über agile Projektmanagementmethoden und Softwarearchitektur zu sprechen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und im Umgang mit Kunden verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, wie du technische Anforderungen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, während des Auswahlprozesses positiv aufzufallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Beziehungen aufbaust.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und das Arbeiten in einem agilen Umfeld ausdrückst. Zeige, dass du die 'Wir finden immer eine Lösung'-Mentalität teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wünsch AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Projektmanagement-Methoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Zeige dein Verständnis für Softwareentwicklung und -architekturen. Sei bereit, technische Konzepte zu erklären und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und wie du ihre Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast.
✨Positive Einstellung und Humor
Betone deine positive 'Wir finden immer eine Lösung'-Mentalität. Zeige während des Interviews, dass du auch in stressigen Situationen einen Sinn für Humor bewahren kannst, um das Teamklima zu fördern.
