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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Verkaufs-Innendienst arbeiten und Kundenanfragen bearbeiten.
- Arbeitgeber: Ein modernes, inhabergeführtes Großhandelsunternehmen mit 25 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, ein engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit und kooperativer Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenerfahrung im Verkauf ist erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes aufstrebendes inhabergeführtes Großhandelsunternehmen mit 25 Mitarbeitern und vertreiben ein umfangreiches Sortiment für Schlüsseldienste und Sicherheitsfachgeschäfte.
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielfältige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen und einem engagierten Team, das kooperativ zusammenarbeitet. Hohe Leistungsbereitschaft und ein gutes Betriebsklima zeichnen unser Unternehmen aus und sind Garant für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Für eine interessante und vielfältige Position in unserem Unternehmen suchen wir einen Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) mit Branchenerfahrung in Vollzeit.
Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufs-Innendienst Arbeitgeber: KBV Kehrmann Beschlagtechnik Velbert e.K.
Kontaktperson:
KBV Kehrmann Beschlagtechnik Velbert e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufs-Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis für unser Sortiment wird dir helfen, im Gespräch mit uns zu glänzen und deine Begeisterung für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Verkaufsinnendienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und unserem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufs-Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Branchenerfahrung im Verkaufsinnendienst und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ein, um deine Eignung für das Unternehmen zu unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBV Kehrmann Beschlagtechnik Velbert e.K. vorbereitest
✨Branchenspezifisches Wissen zeigen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse von Schlüsseldiensten und Sicherheitsfachgeschäften verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kooperatives Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.
✨Leistungsbereitschaft demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine hohe Leistungsbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch das Erreichen von Verkaufszielen oder das Übernehmen zusätzlicher Verantwortung geschehen sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Betriebsklima und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
