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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und manage den gesamten Entwicklungsprozess für unsere HR-Software.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team mit über 300 Mitarbeitenden, das flexible Business-Software entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gute Kenntnisse in HR-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Produktvision lebendig machen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis.
Deine Aufgaben:
- Erarbeitung und Management der kurz-, mittel- und langfristigen Produktvision für den gesamten Bereich Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Requirement Management sowie intensive Anforderungsrecherchen im Markt, bei Marktbegleitern sowie Kunden und Partnern
- Überwachung des gesamten Produktentwicklungsprozesses und Verantwortung für das Lifecycle Management, hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten.
- Analysen und Monitoring von Kennzahlen und Identifizierung von Trends als Basis für Produktentwicklungen
- Erarbeitung von Prognosen und Unterstützung bei der Festlegung der Vertriebsziele
- Schnittstelle zu Dritten und interner Unternehmensbereiche
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Softwarelösungen
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit HR Prozessen und Software, insbesondere in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, HRIS mit guten Kenntnissen der im Markt existierenden Lösungen
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten mit entsprechenden methodischen Skills sowie hohes Maß an Selbstorganisation
- Besonders gutes Gespür in der Vermittlung unserer Produktvision sowie Erfahrungen im Projektmanagement und im SaaS-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du liebst es, die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung zu gestalten? Dann brauchen wir Dich in unserem Team!
Unser Angebot an Dich:
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kindergartenzuschuss
- Mitarbeitevents
- Mitarbeiterrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterprämien
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechperson:
(Senior) Produktmanager (m/w/d)HR Lösungen Arbeitgeber: CSS GmbH
Kontaktperson:
CSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Produktmanager (m/w/d)HR Lösungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Produktmanagern und HR-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HR-Software und Produktmanagement. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. So kannst du nicht nur dein Fachwissen vertiefen, sondern auch zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen für Produktmanager überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine analytischen Fähigkeiten konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Cloudanwendungen und KI in deinem persönlichen Netzwerk. Teile interessante Artikel oder Insights zu diesen Themen auf sozialen Medien, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Produktmanager (m/w/d)HR Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des (Senior) Produktmanagers im Bereich HR Lösungen erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Produktmanagement und Kenntnisse über HR-Prozesse hervorhebst. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Cloudanwendungen und KI ein und wie du zur Produktvision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von eGECKO vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Kenntnisse über HR-Prozesse
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Softwarelösungen verfügst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Kennzahlen analysierst und Trends identifizierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsstärke hervorheben
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
