Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere Projekte im technischen Gebäudemanagement und organisiere Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Das Marienhospital Stuttgart bietet moderne Medizin und ein engagiertes Team für die Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Installateur- und Heizungsbau oder Klimatechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Günstige Wohnmöglichkeiten und Unterstützung bei der Integration in Stuttgart sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben.Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte oder Klimatechnik.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik mit.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen.
- Sie können auf Erfahrung im Projektmanagement zurückblicken.
- Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Das macht Sie aus
- Sie leiten und steuern organisatorisch Projekte im technischen Gebäudemanagement.
- Sie organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Sie unterstützen die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF.
- Sie steuern und optimieren das Energiemanagement.
- Sie setzen kontinuierliche wirtschaftliche und energetische Optimierungen der Technikprozesse um.
- Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese.
- Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen für den Bereich Technik mit.
- Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern.
Das tun wir für Sie
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei \“corporate benefits\“.
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter
#J-18808-Ljbffr
Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Marienhospital Stuttgart arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Instandhaltung und Wartung technischer Systeme auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aufgaben für die Gesundheit der Patienten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation von Wartungsarbeiten belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Marienhospital Stuttgart und deren Werte. Verstehe, wie die Abteilung Technik funktioniert und welche Rolle du darin spielen würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Installateur- und Heizungsbau sowie in der Kälte- und Klimatechnik hervorhebt. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Installateur- und Heizungsbau sowie Kälte- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Stelle erfordert Erfahrung im Projektmanagement. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte organisiert und gesteuert hast. Betone deine Fähigkeit, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten effizient zu planen und durchzuführen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es um den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern geht. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, und sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen.
✨Vertrautheit mit relevanten Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen wie HOAI, VOB, VOL und VOF vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.