Schulsozialarbeit (m/w/d) | Friedrich-Adolf-Richter-Schule

Als annerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer \“Schulsozialarbeit (m/w/d)\“ für unsere freie Gemeinschaftsschule Friedrich-Adolf-Richter-Schule in Rudolstadt zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt ab dem 01.06.2025 befristet mit einem Wochenumfang von 34 Stunden pro Woche.

So bringen Sie sich bei uns ein

• Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei sozialen, emotionalen und schulischen Herausforderungen
• Entwicklung und Durchführung von Projekten und Workshops zu Themen wie Gewaltprävention, Konfliktlösung und sozialer Kompetenz
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Fachkräften
• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in schwierigen Lebenssituationen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Berichten
• Organisation und Durchführung von Elternabenden und Informationsveranstaltungen
• Netzwerkarbeit mit lokalen Institutionen und sozialen Diensten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung im schulischen Umfeld
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und sozialen Netzwerke vor Ort
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Konfliktlösungs- und Vermittlungsfähigkeit
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
• Jährliche Tarifsteigerungen
• Jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
• Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams

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