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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Defence-Bereich und berate das Top-Management.
- Arbeitgeber: UNITY ist eine führende Managementberatung für Innovation und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und lukrative Boni warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Defence-Branche in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Defence-Branche, C-Level Beratung und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind bei uns selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hybrider Arbeitsplatz | Wirkungsstarkes Team | Gestaltungsfreiheit
Wir haben die zukunftsweisenden Themen und wollen unseren Geschäftszweig der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie weiter aufbauen. Jetzt brauchen wir noch die Person, die mit Drive den Markt erobern möchte. Unsere Mission: Gemeinsam mit dir bauen wir den Geschäftsbereich der Defence-Branche weiter auf. Wir freuen uns dich für diese Mission kennenzulernen.
Das erwartet dich:
- Neben der Verantwortung und dem Ausbau unserer Defence-Beratungsmandaten und Kundenbeziehungen, auch: Beratung des Top-Managements und C-Levels in zukunftsweisenden Fragestellungen
- Leitung komplexer Kundenprojekte und Projektteams im Defence Bereich
- Inspiration unserer Kunden auf Veranstaltungen, Kunden-Events und anderen Gelegenheiten durch spannende Impulse
- Ausbau deines bestehenden Netzwerkes für die Weiterentwicklung der UNITY gemeinsam im Team
- Verantwortungsübernahme für die UNITY Vertriebs- und Geschäftsfeldentwicklung
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Entwicklung von langfristigen, komplexen Kundenbeziehungen
- Kreativität im Marktzugang von Consulting Services
- Must-have: Mehrjährige Projekterfahrung in der Defence-Branche in einer Managementberatung oder einem Defence Unternehmen, idealerweise auf C-Level sowie ggf. Führungserfahrung (bspw. als Manager* mit Projektleitungsverantwortung)
- Nachweisliches Netzwerk in der Defence-Branche
- Deutschkenntnisse mit mind. C2-Niveau und Englischkenntnisse ab B2-Niveau oder höher
- Sehr gut abgeschlossenes Studium mit einer wirtschaftlichen, ingenieurswissenschaftlichen, (IT-) technischen Ausrichtung oder ähnliches
- Nice-to-have: Key Account-Erfahrung im Defence Bereich
Wir bieten dir ... neue, spannende Herausforderungen in einem kreativen, teamorientierten Umfeld. Verwirkliche mit uns deine Big Five for Life in einer Kultur, die geprägt ist von Vertrauen, Authentizität und Zusammenhalt.
Benefits über die du dich bald freuen kannst:
- Verwirklichung eigener Ideen & unternehmerischer Freiraum in der strategischen Entwicklung auch außerhalb eines Themenbereichs
- Flexible Arbeitsmodelle (u.a. Home-Office, Sabbatical Möglichkeit)
- Weiterentwicklung von renommierten (Fach-)Experten bspw. persönliches Coaching, Mentoring & on-demand Trainings der UNITYacademy
- Individuelles Mobilitätskonzept: Firmenfahrzeug, JobRad u.ä.
- Lukrative Boni
- Weitere Annehmlichkeiten: ortsbezogene Verpflegungsmöglichkeiten, UrbanSports, Wellpass u.v.m.
UNITY ist die Managementberatung für Innovation und Digitale Transformation. Wir machen unsere Kunden zu Gewinnern der Digitalisierung. Wir sind mit 380 Mitarbeitern weltweit an 15 Standorten vertreten und führen internationale Kundenprojekte durch. Unsere Standorte, an denen du ebenfalls deutschlandweit arbeiten kannst: Berlin, Braunschweig, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Paderborn/Büren oder Stuttgart.
UNITY lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.
Dein persönlicher Kontakt: Bei Rückfragen freut sich Markus (Candidate Experience Manager) auf deine Kontaktaufnahme. Melde dich bei fachlichen/rollenspezifischen Fragen gerne auch bei Manuel Kumle (Business Area Lead).
Director * Defence (Market Development) Arbeitgeber: UNITY Schweiz
Kontaktperson:
UNITY Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director * Defence (Market Development)
✨Netzwerk erweitern
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Defence-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Verteidigungsthemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf die Verteidigungsindustrie konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Expertenmeinungen einholen
Sprich mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, deine Argumentation im Vorstellungsgespräch zu stärken und zu zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Vorbereitung auf C-Level Gespräche
Da die Position Beratung auf C-Level erfordert, solltest du dich intensiv auf Gespräche mit Führungskräften vorbereiten. Übe, wie du komplexe Themen klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein strategisches Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director * Defence (Market Development)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von UNITY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Projekterfahrung in der Defence-Branche sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit C-Level-Kunden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Netzwerk und Beziehungen: Erwähne dein bestehendes Netzwerk in der Defence-Branche und wie du es nutzen kannst, um den Geschäftszweig weiter auszubauen. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Kreativität im Marktzugang und deine Vision für die Weiterentwicklung des Defence-Bereichs darstellt. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITY Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Rüstungs- und Verteidigungsindustrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk in der Defence-Branche zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und Kundenbeziehungen auszubauen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte und Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich C-Level-Kunden beraten hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kreativität im Marktzugang
Denke an innovative Ansätze, wie du Consulting Services im Defence-Bereich anbieten würdest. Im Interview solltest du deine kreativen Ideen präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Marktentwicklung herangehst.
