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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und analysiere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Opta data Gruppe ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit offener Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools und entwickle deine Ideen in einem expandierenden Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Deine Aufgaben:
- Strategische Marketingplanung: Verantworte die Planung und Konzeptionierung von Marketingmaßnahmen sowie Einhaltung von Lieferterminen und Budgetkontrolle deiner Kampagnen.
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen: Entwickle und steuere integrierte Multi-Channel-Kampagnen, die darauf abzielen, Conversion Rates zu steigern und qualifizierte Leads zu generieren.
- Kampagnenanalyse und Optimierung: Nutze A/B-Tests und analysiere Daten und KPIs, um die Performance laufender Kampagnen zu verbessern und Handlungsempfehlungen für zukünftige Kampagnenstrategien abzuleiten.
- Vertriebsunterstützung: Erstelle Marketing- und Vertriebsmaterialien wie z. B. Produktpräsentationen und Flyer.
- Stakeholder-Management: Arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Produktmanagement, Vertrieb, UK) zusammen, um die Kampagnenstrategie mit unseren Wachstumszielen und der Markenkommunikation abzustimmen.
- Markt & Trends: Führe Wettbewerbsanalysen zu unseren Konkurrenten durch und beobachte aktuelle Trends im Marketing zur Optimierung unserer Marketingmaßnahmen.
Dein Profil:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise in einem B2B-Umfeld und/oder im Gesundheitswesen.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen, insbesondere bei der Steigerung von Conversion Rates sowie der Generierung von Leads und Verkaufsabschlüssen.
- Gute Kenntnisse der gängigen Online-Marketing-Kanäle (insb. Social Media Ads, Newsletter, Landingpages und Google Ads) sowie Erfahrung mit relevanten Tools.
- Erste Berührungspunkte mit Salesforce sind von Vorteil.
- Du hast Erfahrung mit Projektmanagementtools wie MS Projects und eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Begeisterung für digitale Trends, neue Kanäle und Entwicklungen im Marketing-Bereich.
Unsere Benefits:
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus.
- Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie ein eigenes Fitnessstudio vor Ort.
- Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen.
- Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.
- Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien.
Kontaktperson: Hannes Molter Talent Acquisition Manager
Online Marketing Manager (w/m/x) Arbeitgeber: opta data Gruppe
Kontaktperson:
opta data Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen oder im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für die opta data Gruppe von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Conversion Rates gesteigert und Leads generiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Erfolge.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Trends und neue Marketingkanäle. Bereite einige Ideen vor, wie du innovative Ansätze in die Marketingstrategie der opta data Gruppe integrieren könntest, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die opta data Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing und Kampagnenmanagement hervorhebt. Betone insbesondere Erfolge in der Steigerung von Conversion Rates und der Generierung von Leads.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Trends und deine Erfahrungen mit Online-Marketing-Kanälen darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing und Kampagnenmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Conversion Rates gesteigert hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Marketingstrategien integriert werden können.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mache dich mit der Unternehmenskultur der opta data Gruppe vertraut. Betone, wie deine Werte und Arbeitsweise zu ihrer offenen Duz-Kultur und dem kollegialen Miteinander passen.
✨Fragen zur Rolle und zum Team stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die kommenden Kampagnen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
