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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Veranstaltungen, Gästebetreuung und Teamleitung.
- Arbeitgeber: Fever ist eine führende Plattform für Live-Entertainment mit über 125 Millionen Nutzern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 20 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der aufregenden Welt des Live-Entertainments!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Eventorganisation, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – jeder ist willkommen!
Über uns: Fever ist eine weltweit führende Plattform für Live-Entertainment, die einzigartige Erlebnisse in verschiedenen Städten bietet. Unsere „We Call It“ Reihe präsentiert traditionelle Tänze und Musik in einer authentischen Atmosphäre und sorgt für unvergessliche Erlebnisse.
Aufgaben Übersicht
- Eventvorbereitung und -durchführung: Unterstützung beim Aufbau und Abbau der Veranstaltung. Koordination des Veranstaltungsablaufs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Überwachung und Supervision des Check-ins der Gäste und Validierung ihrer Tickets mit dem Fever-System. Sicherstellen, dass das Personal das System gut versteht und ihnen die Nutzung vor Ort zeigt. Zuständig für die Eröffnung und den Abschluss der Ansprachen bei jeder Aufführung, wenn erforderlich. Verantwortung für die Sitzplatzzuweisung, die Beschilderung und den Check-in-Bereich sowie die bereitgestellten Telefone.
- Gästebetreuung: Hauptansprechpartner für Gäste während der Veranstaltung. Beantwortung von Fragen und Bereitstellung von Informationen über den Veranstaltungsort. Agieren als Markenbotschafter für Fever und die „We Call It“ Reihe, einschließlich der Förderung der Fever-App. Gäste dazu ermutigen, die App herunterzuladen und sich über andere Erlebnisse zu informieren. Allgemeine Informationen über den Kalender und die Programmierung anderer „We Call It“-Veranstaltungen in deiner Stadt bereitstellen. Punkte an Kundenanfragen weiterleiten und diese an den Kundensupport von Fever umleiten. Sicherstellen, dass die Gäste die Veranstaltungsvorgaben (z.B. keine Handynutzung während der Vorstellung) einhalten.
- Teamkoordination: Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern und Freiwilligen während der Veranstaltung. Koordination des Personals und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Managements des Gästeflusses. Sicherstellung, dass alle Teammitglieder über ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten informiert sind.
- Nachbereitung: Nach dem Event Durchführung von Feedbackgesprächen mit dem Team, insbesondere der Produzent des Events. Auswertung der Rückmeldungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Veranstaltung.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Eventorganisation oder im Veranstaltungsmanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden.
Vergütung: Die Vergütung beträgt 20 € pro Stunde. Überstunden werden entsprechend vergütet.
Wir bieten: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Welt des Live-Entertainments. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns deine Bewerbung!
Veranstaltungskoordinatoren (m/w/d) - Nuremberg Arbeitgeber: Fever
Kontaktperson:
Fever HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Veranstaltungskoordinatoren (m/w/d) - Nuremberg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Eventbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei Fever erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Veranstaltungen, die Fever organisiert. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du mit den Events vertraut bist und deren Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst als Hauptansprechpartner für Gäste fungieren, also übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst. Rollenspiele mit Freunden können dir helfen, sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, an Abenden und Wochenenden zu arbeiten, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Veranstaltungskoordinatoren (m/w/d) - Nuremberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Fever und deren Mission, den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Veranstaltungsorganisation. Nenne spezifische Beispiele, bei denen du erfolgreich Veranstaltungen koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele anführen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, sei es im Umgang mit Gästen oder im Team.
Flexibilität und Teamarbeit darstellen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst. Erwähne Situationen, in denen du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen konntest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Veranstaltungskoordinators. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Eventorganisation und -durchführung in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Gästen und Teammitgliedern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Änderungen umgegangen bist und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Sei ein Markenbotschafter
Verstehe die Marke Fever und die 'We Call It'-Reihe gut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, diese als Markenbotschafter zu vertreten.
