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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Controlling und unterstütze das Top Management strategisch.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Job Ticket und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Weltmarktführers und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Herausforderungen für Mitmacher
Als Leitung Performance Controlling sind Sie und Ihre Abteilung für die Unterstützung und das strategische Alignement des Top Managements verantwortlich. Sie tragen damit maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg und zum Ausbau der strategischen Wettbewerbsposition von Mewa bei. Sie übernehmen die Führung einer Abteilung im Aufbau und gestalten so die Ausrichtung und den Spirit der Einheit. Sie leiten eine Gruppe von Experten aus Financial Business Partnern für das Top Management sowie Spezialisten für Preiskalkulation, Kostenmanagement und Business Cases. Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Entscheidungsunterstützung und Beratung des Business Managements aus Controlling/FP&A-Sicht. Gleichzeitig stellen Sie das Alignement des Business mit der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen sicher. Als Experte sind Sie auch selbst Ansprechpartner des Vorstands und des Top Business Managements für herausfordernde Themen. Im Rahmen von Cost Controlling und Business Case Rechnungen heben Sie Effizienzen und tragen zur optimalen strategischen Ressourcenallokation bei. Auch in Projekten zur Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereiches wirken Sie maßgeblich mit.
Das Besondere an Ihnen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen sowie mehrjährige Berufserfahrung und Führung einer Einheit. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Aufbau von heterogenen Teams und in der Konzeption von grundlegenden Finanz- und Controllinginstrumenten ein. Zu Ihrer Erfahrung gehört eine breite Wissensbasis zu den Themen Controlling und Finanzen (FP&A) sowie steuerungsrelevanten Kennzahlen und fundierte Kenntnisse zu Herausforderungen und der Organisation von Führungsprozessen in Matrix-Organisationen z.B. zu GuV-, Bilanz-, Cash Flow und DB-Planung, Investitionsplanung und -bewertung und Monitoring-Prozessen. Persönlich überzeugen Sie mit einer starken Kommunikationsfähigkeit und Führungsstärke und sind es gewohnt, als Sparringspartner des eigenen Teams Lösungen von der strategischen Ebene bis ins Detail zu durchdenken.
Was wir bieten
- Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Job Ticket: Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Job Rad: Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co.Management OHG John-F.-Kennedy Str. 465 189 Wiesbaden
Ihr Ansprechpartner: Diana Kabus Tel. +49 611/ 7601-819
Leitung Performance Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Performance Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mewa in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Forschung über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Mewa, insbesondere über deren Strategien im Performance Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Controlling-Methoden und Finanzstrategien. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Leitung von Projekten zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und strategisch ausrichtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Performance Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Mewa. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Textil-Management. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Leitung Performance Controlling hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Controlling und Finanzmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Aufbau von Teams und deine strategischen Fähigkeiten ein, um das Top Management zu unterstützen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mewa. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein Fachwissen im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Abteilung, die du leiten würdest. Frage nach der aktuellen Teamstruktur und den Herausforderungen, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur strategischen Ausrichtung und Ressourcenallokation zu sprechen. Mache deutlich, wie du das Top Management unterstützen kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
