Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Technischen Gebäudeausrüstung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße soziale Leistungen, Gesundheitsvorsorge und coole Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und hoher Autonomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Zusammenarbeit mit Produktmanagement und spannende Marktanalysen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung, welches seit über 40 Jahren mit seinen Systemlösungen den deutschen Markt prägt. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, eine hohe Autonomie in den Entscheidungen, eine eigene Forschung & Entwicklung sowie ein familiäres Betriebsklima aus.
Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams (mehr als 30 Mitarbeiter) bestehend aus Vertriebsinnendienst, Service, Technisches Back-Office sowie den Aussendienstteams. Verantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten unseres Mandanten. Schulung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven, leistungsorientierten Arbeitsumfelds. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Ausbau des Netzwerks von Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern sowie Planern der Haustechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Intensiver Austausch mit dem Produktmanagement zur Weiterentwicklung des Produktportfolios. Identifizierung und Erschließung neuer Märkte.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister bzw. Techniker der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Heizungs- / Lüftungs- / Klimatechnik.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie deren Umsetzung.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Bestehendes Netzwerk in der Branche und Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, speziell im Objekt- / Projektgeschäft zu Planern / Bauherrn / Bauträgern, etc.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse und strategischen Planung.
Benefits
- Soziales Engagement weit über das gesetzliche Maß hinaus
- Gesundheitsvorsorge
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss
- Firmen-Events, Mitarbeiter-Präsente und Vieles mehr
Vertriebsleiter (m/w/d) Heizungs- / Lüftungs- / Klimatechnik Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Heizungs- / Lüftungs- / Klimatechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik-Branche. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, um Informationen über die Position zu erhalten und möglicherweise eine Empfehlung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entwicklung von Vertriebsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Gespräch, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Markterschließung hast.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Führungsqualitäten durch konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Leitung des Vertriebsteams zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Heizungs- / Lüftungs- / Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Vertriebsleitung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von mehr als 30 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Das Unternehmen legt Wert auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk in der Branche zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Märkte zu erschließen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Überlege dir, wie du strategisch an Herausforderungen herangehen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
