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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in Sales, Service & Marketing und setze technische Anforderungen um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Energieunternehmens mit echtem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und moderne Arbeitsmethoden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Vertriebsprozessen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP SD / CRM Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten an nachhaltigen Projekten mit B2B- und B2C-Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Inhouse Consultant SAP SD / CRM in Berlin oder Nähe Kempten | Hybrid: 2–3 Tage vor Ort | Festanstellung
Du bringst fundierte SAP SD Erfahrung mit und suchst eine Inhouse-Rolle mit Sinn und Perspektive? Dann könnte das deine nächste Herausforderung sein! Für ein etabliertes Energieunternehmen suchen wir eine_n erfahrene_n SAP SD / CRM Consultant, der*die die Digitalisierung von Vertriebs- und Serviceprozessen aktiv mitgestaltet – sowohl im B2B- als auch im B2C-Geschäft. Neben klassischen SAP-CRM- und ERP-Themen arbeitest du auch mit S/4HANA und Salesforce.
Deine Aufgaben:
- Prozessberatung in den Bereichen Sales, Service & Marketing
- Aufnahme technischer Anforderungen & Umsetzung kleinerer Implementierungen
- Betreuung von Endkundengeschäft und Partnervertrieb (inkl. separatem SAP-System)
- Zusammenarbeit in iterativen wie auch klassischen (Wasserfall-)Projekten
Was du mitbringen solltest:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP SD / CRM Umfeld
- Kommunikationsstärke & Teamgeist
- Erfahrung als Key User oder Consultant (Entwicklungskenntnisse nicht erforderlich)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2+), Englisch sicher
- Idealerweise Erfahrung mit Salesforce & S/4HANA
Das erwartet dich:
- Inhouse-Rolle bei einem zukunftsorientierten Energieversorger
- Hybridmodell: 2–3 Tage vor Ort in Berlin oder bei Kempten, Rest remote
- Gestaltungsfreiraum & moderne Arbeitsmethoden
- B2B- & B2C-Prozesse mit echtem Impact
- Kollegiales Team & nachhaltige Projekte
SAP SD Senior In-House Consultant Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Senior In-House Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SD- und CRM-Experten zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP und Digitalisierung im Vertrieb konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Energieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen zu SAP SD, CRM und S/4HANA vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Senior In-House Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine 10-jährige Erfahrung im SAP SD / CRM Umfeld hervor und betone relevante Projekte oder Erfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamgeist ein und wie du zur Digitalisierung der Vertriebs- und Serviceprozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (B2+) und sicheren Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du über umfangreiche Erfahrung im SAP SD / CRM Bereich verfügst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Prozessberatung und Implementierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Anforderungen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst, sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in iterativen oder klassischen Projekten. Zeige, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Energieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Rolle, die Digitalisierung in ihrem Geschäftsmodell spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
