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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat für Filmbildung und entwickle innovative medienpädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg fördert Medienbildung in Schulen und bietet spannende Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbildung und arbeite mit einem engagierten Team an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium oder pädagogisches Masterstudium sowie Erfahrung im Unterricht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Firma: Landesmedienzentrum Baden-Württemberg
Einsatzort: Karlsruhe, Stuttgart
Aufgaben:
- Leitung des Referats 11, »Referierende und Filmbildung«
- Übernahme von Personalführung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung
- Qualitätsmanagement und -sicherung des Bereichs
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der medienpädagogischen Angebote des LMZ, basierend auf aktuellen medienpädagogischen und mediendidaktischen Erkenntnissen
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des LMZ sowie externen Partnerinnen und Partnern im Bereich der medienpädagogischen Angebote des Referats
- Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium an baden-württembergischen Schulen und dementsprechende Befähigung für ein Lehramt mit idealerweise mehrjähriger Unterrichtserfahrung oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) mit pädagogischem Schwerpunkt
- Ein sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine besonders ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein großes Gestaltungs- und Innovationspotenzial
- Eine Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein freundliches und sicheres Auftreten
- Eine der Position angemessene Führungserfahrung ist von Vorteil
Referatsleitung (m/w/d), in Referat 11, \"Referierende und Filmbildung\" Arbeitgeber: Landesmedienzentrum Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Landesmedienzentrum Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleitung (m/w/d), in Referat 11, \"Referierende und Filmbildung\"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Medienpädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienbildung. Besuche relevante Workshops oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Begeisterung für das Thema zu zeigen. Dies kann dir helfen, in Gesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, wie du die medienpädagogischen Angebote des LMZ weiterentwickeln würdest. Eine kreative Idee oder ein frischer Ansatz kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleitung (m/w/d), in Referat 11, \"Referierende und Filmbildung\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position der Referatsleitung relevant sind. Betone deine Führungserfahrung und deine pädagogischen Kenntnisse.
Verwende klare und präzise Sprache: Nutze eine klare und präzise Ausdrucksweise in deiner Bewerbung. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der medienpädagogischen Angebote beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Innovationskraft auf.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesmedienzentrum Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine Leitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über medienpädagogische Konzepte zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Erkenntnisse in der Medienpädagogik. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der medienpädagogischen Angebote des LMZ zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend aufzutreten.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, dass du eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Denkweise hast, die in der Position von Vorteil ist.
