Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte SAP HCM Anwendungen, insbesondere Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Körber ist ein internationales Technologieunternehmen mit 13.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien in einem offenen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, HH, DE
Remote-Arbeit, DE
Job-ID: 8142
Ihre Rolle in unserem Team
- Sie sind verantwortlich für die laufenden SAP HCM-Anwendungen, mit Fokus auf Lohnabrechnung (Deutschland, Privatsektor, (nicht-)tariflich) und Personalverwaltung, grundlegendes Zeitmanagement und verwandte Schnittstellen.
- Zusätzlich übernehmen Sie die Modul-Anwendungs- und Prozessverantwortung.
- Ihre Rolle umfasst die Beratung unserer Abteilungen zu Prozessen und der technischen Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM-Systemen.
- In SAP HCM-Projekten sind Sie Projektleiter und/oder Workstream-Leiter.
- Proaktiv beraten Sie die HR-Abteilung zu Innovationen und Architektur im SAP HCM-Umfeld sowie zu Best Practices.
- Über das praktische Problemmanagement und die laufende Unterstützung hinaus sind Sie an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung bestehender Lösungen beteiligt.
- Die Koordination und das Testen von Support-Paketen gehören zu Ihren wiederkehrenden Aufgaben und werden Teil Ihrer Verantwortung sein, ebenso wie das Entwerfen, Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops (DE/EN).
- Zusätzlich verwalten Sie externe Dienstleister.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus haben Sie 5 Jahre relevante Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt.
- Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Sie keine Herausforderung.
- Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in SuccessFactors/Integration zu SAP HCM.
- Ihr Portfolio umfasst Kenntnisse in der Personalplanung und/oder strukturellen Berechtigungen, kleinere ABAP-Anpassungen oder Employee und Manager Self Service in SAP HCM (ESS/MSS).
- Sie sind aufgeschlossen, arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und sind bestrebt, Ihr Wissen in unser Team einzubringen.
Über Körber OneIT
Körbers OneIT ist der Innovationsmotor der Körber-Gruppe für die Entwicklung und Implementierung moderner IT-Lösungen zur Unterstützung unseres Geschäfts weltweit. Die OneIT-Projekte konzentrieren sich auf die Realisierung von modernen und effizienten Geschäftsprozessen durch neue Technologien und stabile IT-Infrastruktur.
Was wir bieten
- Zahlreiche Möglichkeiten, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Entwicklungsperspektiven durch ein umfassendes Aufgabenspektrum.
- Seien Sie Teil eines offenen und kollegialen Umfelds mit flachen Hierarchien und übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung.
- Gelegenheiten, die Zukunft mitzugestalten!
- Arbeiten Sie mit uns daran, die Zukunft zu definieren - während wir mit den neuesten Technologien arbeiten, sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte.
- Ein schnell wachsendes Umfeld mit internationalen Kollegen und Kunden sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem multinationalen Gruppenumfeld.
- Eine hybride Arbeitsweise mit Homeoffice sowie die Möglichkeit, von jedem Körber-Büro in Deutschland aus zu arbeiten.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Mobilität! Im Hamburger Raum unterstützen wir Sie gerne mit einem HVV Jobticket, um Ihnen den Weg ins Büro zu erleichtern.
Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 kontaktieren oder über unsere Website.
Wir arbeiten mit ausgewählten Partnern zusammen und bitten daher Personalvermittlungsagenturen, von einer Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon abzusehen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein, indem Sie auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klicken.
Recruiter: Adeel Rehman Bhatti
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir sind Körber – eine internationale Technologiegruppe mit etwa 13.000 Mitarbeitern, mehr als 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir verwandeln unternehmerisches Denken in Kundenerfolg und gestalten den technologischen Wandel.
SAP HCM Inhouse Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Körber Pharma Packaging AG
Kontaktperson:
Körber Pharma Packaging AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Inhouse Consultant (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Körber in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der SAP HCM Rolle.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in Bezug auf Payroll und Personalverwaltung. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu SAP HCM und den damit verbundenen Prozessen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch Beratung und Schulung umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Inhouse Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen in SAP HCM, Kenntnisse in SuccessFactors und Sprachkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine 5 Jahre Berufserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Beratung von HR-Abteilungen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber Pharma Packaging AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den verschiedenen SAP HCM Modulen vertraut, insbesondere mit Payroll und Personalverwaltung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessverantwortung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch einbringen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Innovationsbereitschaft stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Innovationen und Best Practices im SAP HCM Umfeld zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.