Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Marketingstrategie und entwickle innovative Kampagnen für Partner und Kunden.
- Arbeitgeber: Actindo ist Europas führende Plattform für komplexe Digital Operations im E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein cooles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Partner-Ökosystem und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Bereich und Channel-Marketing sind erforderlich; Führungskompetenz ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir bieten eine 4-Tage-Woche und Zugang zu Co-Working Spaces weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Let’s scale Actindo – together. Actindo ist Europas führende Plattform für komplexe Digital Operations. Wir helfen Marken und Händlern, ihre Commerce-Infrastruktur zukunftsfähig zu machen. Als unser Head of Marketing (m/w/d) gestaltest du diesen Weg aktiv mit: strategisch, operativ und vor allem gemeinsam mit einem starken Team – ohne Silos, mit Impact.
Was dich erwartet
- End-to-end Verantwortung für unsere Marketingstrategie – vom Branding über Messaging bis zu konkreten Go-to-Market-Plänen für unsere SME- und Enterprise-Zielgruppen.
- Channel Marketing? Dein Spielfeld. Du entwickelst gezielte Programme, Kampagnen und Enablement-Materialien für Systemintegratoren, Digitalagenturen und Beratungshäuser.
- Du arbeitest eng mit Sales, Product und Partner Management zusammen, um eine durchgängige GTM-Strategie über alle Abteilungen hinweg umzusetzen.
- Du führst, coachst und entwickelst ein hochmotiviertes Marketingteam – mit Fokus auf Ownership, Experimentierfreude und messbare Resultate.
- Steuerung von integrierten Kampagnen über alle Kanäle (digital, content, events, webinars, ABM… you name it).
- Thought Leadership, die sich sehen lassen kann – von Whitepapers bis Panels.
- KPI-getriebene Budget- und Ressourcenplanung, eng verzahnt mit unseren Wachstumszielen.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im SaaS-Bereich, idealerweise im B2B eCommerce-, ERP- oder Infrastruktur-Umfeld.
- Du hast schon erfolgreich Channel-Marketing-Programme aufgebaut oder verantwortet – und weißt, wie man Partner zur Marke macht.
- Du verstehst, wie Tech-Buyer ticken – und wie man Content und Kampagnen baut, die wirklich konvertieren.
- Führung ist für dich kein Titel, sondern Verantwortung. Du entwickelst Menschen und förderst Eigenverantwortung.
- Du arbeitest datenbasiert, strategisch, und hast Spaß daran, komplexe Themen einfach zu machen.
- Du denkst nicht in Kanälen, sondern in Customer Journeys. Und du kannst Marketing vom Boardroom bis zur Landingpage denken.
Warum das spannend für dich ist
- Channel Marketing first: Bei uns geht es nicht nur um klassische Leadgen. Du baust aktiv unser Partner-Ökosystem mit auf und positionierst Actindo gemeinsam mit Systemintegratoren und Beratungshäusern in unseren wichtigsten Verticals.
- Holistische GTM-Denke: Marketing ist bei uns kein Servicecenter – es ist Teil des Revenue Engines. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Sales, Partner Management und Product.
- Keine Politik, keine Silos, kein Bullshit: Wir ziehen in eine Richtung – und du hast die Freiheit und Verantwortung, das Marketing so aufzubauen, wie es heute funktionieren muss.
Was wir Dir bieten
- Voll-, Teilzeit oder auch eine 4-Tage-Woche sind bei uns möglich.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeiten.
- Kostenloser Zugang zu Co-Working Spaces in über 120 Ländern.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem schnell wachsenden Softwareunternehmen.
- Attraktives Gehalt mit vielen Extras.
- Internet- und Essenszuschuss.
- Top Arbeitsplatz, egal wo Du bist: Wir bieten Dir Arbeitsausstattung für Home Office und Remote-Work.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr.
- Tolle Team und Company Events - denn der Spaß darf nicht zu kurz kommen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und umfangreiche Gruppenunfallversicherung.
- Da wir wissen, wie wichtig Bewegung bei einer Remote-Tätigkeit ist, unterstützen wir dich dabei mit einer Sportkarte.
- Super Unternehmensspirit: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum, selbstständiges Arbeiten und natürlich ein cooles Team.
Actindo Core1 ist das erste von der MACH Alliance zertifizierte Composable ERP, PXM & OMS für 360° Unified Commerce. Als NextGen-Commerce-Betriebssystem geben wir Marken, Einzelhändlern und Herstellern die Möglichkeit, jedes Frontend, Backend oder Altsystem zu orchestrieren, um ihre Daten zu nutzen, Workflows zu beschleunigen und Prozesse über Systeme, Touchpoints, Datenbanken, Data Warehouses und KI-Lösungen hinweg zu automatisieren und ihre Legacy-IT nahtlos zu integrieren. Unsere Technologie ermöglicht es Marken und Einzelhändlern, die Technologie zu wählen, die sie benötigen, um relevant zu bleiben und schnell zu starten. Sie kann auf jeden Geschäftsablauf zugeschnitten werden, egal ob sie als flexible Kernlösung oder als skalierbare Schicht über einem bestehenden ERP-System eingesetzt wird. Wir verwenden Low-Code, um individuelle Anforderungen über visuelle Schnittstellen mit einfacher Logik und Drag-and-Drop-Funktionen zu erfüllen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Head of Marketing (m/f/d) (Remote) Arbeitgeber: Actindo AG

Kontaktperson:
Actindo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/f/d) (Remote)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SaaS- und eCommerce-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei Actindo zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Channel Marketing und SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien und Kampagnen zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Betone, dass du Verantwortung übernimmst und eine positive Teamkultur förderst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/f/d) (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Actindo und deren Position im Markt. Verstehe, wie ihre Plattform für digitale Operationen funktioniert und welche Rolle das Marketing dabei spielt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im SaaS-Bereich sowie deine Erfolge im Channel-Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Partnerprogramme erfolgreich aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du Menschen zur Eigenverantwortung anleitest.
Kreativität und Strategie: Demonstriere in deinem Anschreiben, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch kreative Lösungen für komplexe Marketingherausforderungen findest. Beschreibe, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und Kampagnen entwickelst, die wirklich konvertieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actindo AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Actindo und deren Vision im Bereich Digital Operations. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Programme, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben, um deine Erfahrung im Channel-Marketing zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Menschen entwickelst und Eigenverantwortung förderst, um ein motiviertes Team zu schaffen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Diskutiere, wie du KPIs zur Budget- und Ressourcenplanung nutzt und wie du komplexe Themen einfach und verständlich machst, um die Marketingstrategie zu optimieren.