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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Umsatzwachstum und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Hyatt ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden Hotelmarken mit einer Kultur der Zugehörigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, 12 kostenlose Übernachtungen pro Jahr und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Reisen in Erlebnisse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gastgewerbe oder verwandtem Bereich und Erfahrung im aktiven Verkauf.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Hyatt glauben wir an die Kraft der Zugehörigkeit und daran, eine Kultur der Fürsorge zu schaffen, in der unsere Kollegen zur Familie werden. Seit 1957 stehen unsere Kollegen und Gäste im Mittelpunkt unseres Geschäfts und haben dazu beigetragen, Hyatt zu einer der besten und am schnellsten wachsenden Hospitality-Marken der Welt zu machen.
Ihre Rolle
Als Global Sales Director werden Sie das Umsatzwachstum und die Markterweiterung über wichtige Konten vorantreiben, wobei der Fokus sowohl auf dem Unternehmens- als auch auf dem Tagungs-/Veranstaltungssegment liegt. Sie sind verantwortlich für den Aufbau langfristiger, wertbasierter Kundenbeziehungen und das Erreichen von Leistungskennzahlen durch proaktiven Verkauf und strategisches Account Management. Die Rolle ist in Frankfurt, Deutschland oder London, England angesiedelt und berichtet an den Director - Corporate and M&E HSF EAME.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Account Management: Arbeiten Sie an einem bestehenden Kundenportfolio und qualifizieren Sie potenzielle Konten, zielen Sie auf neue Konten ab und akquirieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten in bestimmten Regionen. Stellen Sie umfassende Kontoinformationen bereit, einschließlich Bedürfnisse, Geschichte und Strategien.
- Umsatzgenerierung: Unterstützen Sie die Datensammlung und Berichterstattung, identifizieren Sie wichtige Kaufpunkte und Entscheidungsträger und vernetzen Sie sich mit den Account-Teams, um Einnahmequellen zu maximieren. Arbeiten Sie mit der Zentrale bei Preisprozessen und RFPs zusammen.
- Wertschöpfung: Antizipieren Sie Möglichkeiten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, bieten Sie wertschöpfende Produkte und Dienstleistungen an und bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Kaufentscheidern auf. Organisieren Sie Kundenveranstaltungen und nehmen Sie an internationalen Messen teil.
- Globale RFP-Verwaltung: Bearbeiten Sie RFPs für Geschäftsreisen und konvertieren Sie M&E-Leads von Endbenutzerkonten und Dritten.
- Leistungsüberwachung: Überwachen Sie monatliche Ergebnisse, präsentieren Sie direkte Berichte und erreichen Sie halbjährliche Quoten, während Sie die Reisekosten im Budgetrahmen halten.
Qualifikationen
Ihr Abschluss in Gastgewerbe, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung im proaktiven Verkauf oder Eventmanagement in der Hospitality-Branche. Fließend in Englisch/Deutsch; Kenntnisse in Deutsch, Spanisch oder Französisch sind von Vorteil. Bereitschaft zu umfangreichen Reisen im Laufe des Jahres. Ergebnisorientiert mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Probleme zu lösen und gewünschte Ergebnisse zu erzielen. Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, Beziehungen über Funktionen hinweg aufzubauen. Effektive Kommunikationsfähigkeiten, um aktiv zuzuhören und andere zu beeinflussen. Selbstmotiviert, energiegeladen, ergebnisorientiert, hartnäckig, zuverlässig, methodisch, innovativ, fokussiert und zielstrebig. Starke organisatorische und Planungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten. Kundenorientiert mit der Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen und Beziehungen einen Mehrwert zu verleihen. Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, Word, PowerPoint, CRM-Systemen, Cvent Lanyon, Cvent und verschiedenen Verkaufs- und Analysetools (z.B. Agency 360).
Bei Hyatt öffnen wir Türen, wir heißen Sie willkommen und wir kümmern uns um Sie. Daher bieten wir eine großartige Palette von Vorteilen, einschließlich:
- Langfristige Karrierewachstumschancen
- 12 kostenlose Nächte (pro Jahr) in anderen Hyatt-Standorten weltweit sowie Mitarbeiterpreise und Rabatte
Global Sales Director - Corporate and M&E (M/F/D) Arbeitgeber: Hyatt Hotels Corporation
Kontaktperson:
Hyatt Hotels Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Sales Director - Corporate and M&E (M/F/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Hyatt in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Global Sales Directors.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hospitality-Branche, insbesondere im Bereich Corporate Sales und M&E. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf die Unternehmenskultur
Mache dich mit der Unternehmenskultur von Hyatt vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Zugehörigkeit und Teamarbeit. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Karriere, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Arbeitsumfeld umsetzt.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder Eventmanagement belegen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder bedeutende Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Sales Director - Corporate and M&E (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hyatt. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einer Kultur des Miteinanders und der Fürsorge beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine nachweisliche Erfahrung im proaktiven Verkauf oder Eventmanagement innerhalb der Hospitality-Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Global Sales Director bist und wie du zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyatt Hotels Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hyatt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zugehörigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Account Management und Revenue Generation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, aktiv zuzuhören und deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Kenntnis der Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hospitality-Branche, insbesondere im Bereich Corporate Sales und Meetings & Events. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein.
