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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte SAP MM Applikationen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer bekannten E-Commerce-Marke im Herzen der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein zukunftsweisendes S/4HANA-Projekt und profitiere von einem erfahrenen Mentor.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP MM und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte ein monatliches Budget für deinen Lieblingsshop und genieße 30 Urlaubstage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt im SAP MM Umfeld und möchtest Teil einer bekannten E-Commerce-Marke werden, die sich in einer spannenden Phase der digitalen Transformation befindet? Für ein Retail-Unternehmen mit hoher Transaktionszahl (B2C & B2B) suchen wir aktuell Verstärkung im SAP Logistik-Team. Das Unternehmen bereitet sich auf eine umfangreiche S/4HANA-Transformation vor – und du kannst von Anfang an dabei sein!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung aller SAP MM Applikationen und Schnittstellen
- Beratung, Implementierung und Optimierung von Prozessen und Funktionen
- Koordination externer IT-Dienstleister
- Planung und Durchführung verschiedener Tests (Funktions-, Integrations-, Regressions-, Schnittstellen- und Lasttests)
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP MM
- Idealerweise Grundkenntnisse in ABAP (Debugging)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
- Attraktives Gehalt + 10 % Bonus
- Langfristige Inhouse-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Hybrides Arbeitsmodell (50 % Remote)
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Mentor & Zugriff auf eine Weiterbildungsakademie
- Aktive Mitgestaltung eines zukunftsweisenden S/4HANA-Projekts
- Kinderbetreuungszuschuss, Kantine vor Ort & 30 Urlaubstage
- Bike-Leasing, Sportangebote & Gesundheitsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung & Möglichkeit auf ein Sabbatical
- 50 EUR monatliches Spending-Budget für einen Shop deiner Wahl
SAP MM In-House Consultant Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP MM In-House Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP MM Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu ABAP und den spezifischen SAP MM Anwendungen. Du könntest in einem Vorstellungsgespräch nach deiner Erfahrung mit Debugging gefragt werden, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du mit externen IT-Dienstleistern und verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MM In-House Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Retail-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die aktuelle digitale Transformation, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung mit SAP MM und deine Kenntnisse in ABAP hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des SAP MM In-House Consultants bist. Betone deine Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von Prozessen sowie deine Fähigkeit zur Koordination externer Dienstleister.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation des Unternehmens und wie SAP MM dabei eine Rolle spielt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit mit SAP MM gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der neuen Position zutreffen.
✨Kenntnisse in ABAP auffrischen
Da Grundkenntnisse in ABAP gefordert sind, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu Debugging oder einfachen Programmierkonzepten zu beantworten, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Sprich über Teamarbeit und Koordination
Da die Rolle auch die Koordination externer IT-Dienstleister umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
