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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich für 29 Niederlassungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
- Arbeitgeber: GO! Express & Logistics ist Europas größter unabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, gratis Getränke und Obst sowie ein zentrales Benefits-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte innovative Prozesse in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein fachspezifisches Studium und Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Teams.
- Andere Informationen: Berichte direkt an die Geschäftsführung und profitiere von einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen. Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten den Kaufmännischen Bereich für 29 Niederlassungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
- Sie führen die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personal und verantworten diese in Abstimmung mit der Geschäftsführung und zugehörigen Schnittstellen.
- Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie sind der Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und alle weiteren internen und externen Stellen zu den Fachthemen.
- Sie initiieren und setzen strategische Projekte um, verbessern stetig unsere Prozesse und sind digitalisierungsaffin.
- Ihr Team und Sie tragen die Verantwortung für:
- die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
- die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen
- das Interne und externe Berichtswesen
- die Erstellung von Monatsabschlüssen
- die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und nach ÖGB
- die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB
- die steuerliche Optimierung der Unternehmensgruppe
- das Cash- und Liquiditätsmanagement
- die Optimierung und die weitere Digitalisierung der verschiedenen Rechnungslegungsprozesse
- das Versicherungs- und Vertragswesen und das Fuhrparkmanagement
- personalpolitische und arbeitsrechtliche Anliegen
- Verbesserung unseres HR-Leistungsangebotes im Sinne einer modernen und innovativen Personalarbeit
Ihr Profil
- Sie haben erfolgreich ein fachspezifisches Studium abgeschlossen.
- Sie haben in der Vergangenheit bereichsübergreifende Teams geführt.
- Sie haben seit mehreren Jahren Erfahrungen gesammelt, z.B. als Bilanzbuchhalter.
- Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind praxisorientiert.
- Sie sind erfahren in der Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen und (Digitalisierungs-) Prozessen.
- Sie denken und handeln ziel- und unternehmensorientiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Initiative und Engagement.
- Sie überzeugen fachlich, methodisch und menschlich.
Ihre GO!odies
- Es erwartet Sie eine der Position entsprechende Vergütung.
- Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung steht Ihnen zur Verfügung.
- Unser zentrales „Benefits-Programm“ bietet viele Vorteile.
- In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
- Ein gewachsenes, buntes, 20-köpfiges Team freut sich auf Sie.
- An Ihrem modernen und ansprechenden Arbeitsplatz erfrischen wir Sie mit gratis Getränken und Obst.
Werden Sie Teil unseres Erfolges! Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit kaufmännischen Themen in der Logistik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast.
✨Digitalisierungsaffinität zeigen
Da die Position eine Affinität zur Digitalisierung erfordert, informiere dich über aktuelle Softwarelösungen und Tools, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation des Unternehmens zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GO! Express & Logistics. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Kaufmännischen Leiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerberportal von GO! Express & Logistics ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von GO! Express & Logistics. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Strategische Projekte hervorheben
Bereite einige Beispiele für strategische Projekte vor, die du in der Vergangenheit initiiert oder geleitet hast. Erkläre, wie diese Projekte zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Teamführungskompetenzen demonstrieren
Da die Rolle die Führung von bereichsübergreifenden Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du unterschiedliche Perspektiven erfolgreich integriert hast.
