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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bid- & Contract-Management-Team und entwickle innovative Angebotsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das spannende Projekte in Europa und Lateinamerika umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Ideen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht und mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten. Verhandeln. Erfolgreich umsetzen.
Über unseren Mandanten: Als Head of Bid & Contract Management (m/w/d) treiben Sie das Angebots- und Vertragsmanagement in Europa und Lateinamerika auf das nächste Level. Sie haben den gesamten Angebotsprozess im Blick – von der ersten Kalkulation bis zur finalen Vertragsverhandlung. Mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Gespür entwickeln Sie wettbewerbsfähige Angebote und steuern die kommerziellen, finanziellen und rechtlichen Aspekte, um nachhaltige Erfolge für unser Unternehmen und unsere Kunden zu sichern.
Aufgabenfeld
- Leadership mit Impact: Sie leiten das Bid- & Contract-Management-Team und bringen es auf Erfolgskurs.
- Strategisches Angebotsmanagement: Sie entwickeln innovative Angebotsstrategien, bewerten Risiken und schaffen maßgeschneiderte Vertragslösungen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie koordinieren interne Stakeholder aus Finanzen, Steuern, Compliance, Logistik & Co. für reibungslose Prozesse.
- Kundenzentrierte Verhandlungsführung: Sie führen Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe und finden die perfekte Balance zwischen unternehmerischen Interessen und Kundenanforderungen.
- Wachstum mit Verantwortung: Sie stellen sicher, dass alle Deals finanziell, rechtlich und operativ auf sicheren Beinen stehen.
Anforderungsprofil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrags- & Angebotsmanagement, idealerweise im Software-, Maschinen- oder Anlagenbau
- Führungserfahrung mit Hands-on-Mentalität und agilen Methoden
- Know-how in Vertragsrecht, Risikomanagement, Steuern und Finanzen
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem globalen Umfeld
- Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Spanisch, Französisch, Italienisch) von Vorteil
Sonstiges
- Warum Sie bei unserem Mandanten durchstarten sollten:
- Globales Umfeld: Arbeiten Sie mit internationalen Teams an spannenden, zukunftsweisenden Projekten.
- Gestaltungsfreiheit: Ihre Ideen und Strategien treiben unser Bid- & Contract Management maßgeblich voran.
- Karriere & Entwicklung: Wir investieren in Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen exzellente Wachstumsmöglichkeiten.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten und individuelle Gestaltungsspielräume für Ihre Work-Life-Harmony.
Head of Bid & Contract Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hofer Experts
Kontaktperson:
Hofer Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Bid & Contract Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Angebots- und Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bid & Contract Management. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Umgang mit cross-funktionalen Teams parat haben. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Bid & Contract Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen, die für die Position des Head of Bid & Contract Management wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrags- und Angebotsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Verhandlungsführung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, wie Spanisch oder Französisch, erwähne dies ebenfalls, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Experts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Bid & Contract Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung innovativer Angebotsstrategien zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Risiken zu bewerten und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Unternehmensinteressen als auch den Kundenanforderungen gerecht werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Führungserfahrung zu sprechen und wie du cross-funktionale Teams koordinierst. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du agile Methoden in der Teamarbeit anwendest, um Erfolge zu erzielen.
