Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, gebäudetechnische Anlagen zu überwachen und instand zu halten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Arzneimittelhersteller, der Gesundheit und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Heißgetränke und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Kreativität und technisches Verständnis sind wichtig.
- Andere Informationen: Praxisorientierte Ausbildung mit der Möglichkeit zur Verkürzung bei guten Leistungen.
Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025 in Wahlstedt. Ausbildungszeit umfasst 3 ½ Jahre. Als Arzneimittelhersteller leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begeistern wir unsere Kunden. Jedes Teammitglied zählt, jeder ist wichtig. Wir setzen uns für dieselben Ziele und Werte ein. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern und entwickeln wir die Stärken unserer Mitarbeiter, so dass Leistung Spaß macht. Wenn du neugierig bist, das WAS zu erfahren und aufgeschlossen, das WIE zu erlernen, kann Deine berufliche Karriere bei uns beginnen!
Berufsbild und Ausbildungsschwerpunkte:
- Überwachung und Aufrechterhaltung der Funktionstüchtigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Infrastruktur
- Versorgungstechnik
- Verfahrenstechnik
Nach erfolgreicher Ausbildung kannst Du:
- Elektrische Energieversorgungen, Netzwerke und Überwachungseinrichtungen planen und installieren
- Betriebstechnische Versorgungssysteme bedienen und instand halten
- Verfahrenstechnik warten, reparieren und montieren
- Umgang mit komplexer MSR und GLT-Technik
- Durchführung von Prüfungen entsprechend geltender Normen
- Analysieren und Entscheidungen treffen
- Arbeitsgänge selbst organisieren, kontrollieren und dokumentieren
- Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge bedienen sowie IT-Systeme einsetzen
Was Du mitbringst:
- einen guten Realschulabschluss (insb. Mathematik und Physik)
- Kreativität, Neugier und technisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Sorgfalt
Was wir Dir bieten:
- kompetente Ausbilder und ein kollegiales Team, das Dich von Anfang an unterstützt
- eine praxisorientierte Ausbildung nach einem strukturierten Ausbildungsplan, der Dir einen betrieblichen Gesamtüberblick ermöglicht
- abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und Projekte
- betriebliche Aktionen zur Gesundheits- und Teamförderung
- Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung
- wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information
- 30 Tage Urlaub
- kostenlose Heißgetränke (Kaffeespezialitäten & Kakao)
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Du findest das passt zu Dir? Dann bewirb Dich gern direkt online. Wir freuen uns auf Dich!
Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025 Arbeitgeber: LICHTENHELDT GmbH
Kontaktperson:
LICHTENHELDT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Betriebstechnik. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten in der Elektronikbranche zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Ausbildung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis von elektrischen Systemen klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du in einem kollegialen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über den Arzneimittelhersteller. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Betone Deine Neugier und Dein technisches Verständnis sowie Deine Stärken in Mathematik und Physik.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe Deine schulischen Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik, sowie Praktika oder Projekte hervor, die Deine technischen Fähigkeiten zeigen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung direkt online über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LICHTENHELDT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mathematik und Physik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder praktischen Erfahrungen, die dein Verständnis zeigen.
✨Zeige deine Neugier und Kreativität
Die Stelle erfordert Kreativität und Neugier. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder neue Ideen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.