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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Backend-Komponenten mit Java 17 und Spring Boot.
- Arbeitgeber: Swiss Life ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und besondere Urlaubstage für wichtige Lebensereignisse.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit Java, Spring Boot und AWS mitbringen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Wir-Gefühl fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, in dem deine technischen Fähigkeiten gefragt sind und du regelmäßig neue Herausforderungen meistern kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Als Senior Java-Entwickler (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Backend-Komponenten und sorgst dafür, dass unsere Software stets auf dem neuesten Stand bleibt. In unserem Solution Team bestehend aus sechs Teammitgliedern entwickelst und implementierst du Anforderungen aus den Fachbereichen für eines unserer Provisions- und Abrechnungssysteme.
Dein Verantwortungsbereich:
- Entwicklung und Optimierung von Services und Software-Komponenten mit Java 17 und Spring Boot 3 sowie der Datenbanklösung AWS RDS Oracle
- Pflege einer Fat-Client-Anwendung unter Windows und kontinuierliche Verbesserung der Performance und Usability
- Erstellung von Unit-Tests und Integrationstests, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen und die Stabilität der Software zu gewährleisten
- Mitwirken beim Aufbau und der Automatisierung von Deploymentprozessen auf Basis von AWS und Terraform – für einen reibungslosen Betrieb in der Cloud
- Dokumentation der Systemarchitektur und der implementierten Prozesse, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten
Deine Stärken:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im Team und mit Stakeholdern von großer Bedeutung
- Du bringst bereits fundierte Erfahrungen mit den folgenden Technologien mit: Java 17, Spring Boot, JPA/Hibernate, Oracle SQL, Maven, Git, Jenkins, Eclipse RCP
- Erfahrungen mit der AWS-Cloud und deren Diensten
- Du hast Freude daran, technisch anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern und arbeitest gerne im Team, um optimale Lösungen zu entwickeln
- Dein Anspruch an Code-Qualität ist hoch und du strebst stets nach einer eleganten und wartbaren Lösung
Was wir bieten:
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
- Eigene Betriebskindertagesstätte
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierarchien
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
Über Swiss Life: Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!
(Senior) Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland
Kontaktperson:
Swiss Life Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Java-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Boot und AWS durchgehst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Java-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java 17, Spring Boot und den anderen genannten Technologien. Zeige konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Senior Java-Entwickler interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Backend-Komponenten beitragen kannst. Gehe auf deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten ein.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) gefordert sind, solltest du dies klar in deinem Lebenslauf angeben. Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls.
Dokumentiere deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der Softwareentwicklung belegen. Dies könnte die Optimierung von Software-Komponenten oder die Implementierung von Tests umfassen, um die Qualität zu sichern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java 17, Spring Boot und den anderen genannten Technologien gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im Team ausgeführt wird, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um optimale Lösungen zu entwickeln.
✨Code-Qualität hervorheben
Sprich über deinen Anspruch an Code-Qualität und wie du sicherstellst, dass dein Code wartbar und elegant ist. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Herangehensweise an die Softwareentwicklung verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Themen wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamdynamik und wie das Unternehmen Innovation fördert, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
