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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Kreditprozesse und entwickle neue Abläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Oberhessen ist ein führendes Finanzinstitut mit 800 Mitarbeitern in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann-Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit, mobiles Arbeiten anteilig.
Wir suchen eine organisatorische und zuverlässige Persönlichkeit, die uns im Bereich Kreditorganisation verstärkt.
Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um das Kreditgeschäft?
Spaß am mobilen Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld?
Fühlst du dich angesprochen? Bewirb dich auf die Stelle als Referent Kreditorganisation (m/w/d).
Seriöse und professionelle Kreditprozesse
Die Sparkasse Oberhessen ist eines der größten regionalen Finanzinstitute in Hessen mit ca. 800 Mitarbeiter:innen und einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro. Als zukunftsorientiertes Unternehmen optimieren wir regelmäßig unsere Kreditprozesse und suchen daher Verstärkung für unser Team in diesem Geschäftsbereich. Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld.
Eigenverantwortlich, zuverlässig & analytisch
Du meisterst souverän folgende Aufgaben:
- Du optimierst bestehende Kreditprozesse und definierst neue Abläufe.
- Du erstellst Datenanalysen und leitest Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ab.
- Du entwickelst Standards für das interne Kontrollsystem im Kreditgeschäft, implementierst und überwachst den Umsetzungsprozess.
- Du betreust und pflegst die Abwicklungsprogramme für das Aktivgeschäft.
- Du begleitest den kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Kreditgeschäft unserer Bank.
Du glänzt mit diesen Qualifikationen:
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst vorzugsweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit und hast Grundkenntnisse in den kreditrelevanten gesetzlichen Bestimmungen.
- Du hast erste Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement gesammelt und bist EDV-affin.
- Du arbeitest gerne im Team, suchst den Austausch mit Kollegen und liebst Zahlen.
HINWEIS:
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).
Dann würden wir dich gerne kennenlernen!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auch initiativ, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins!
#J-18808-Ljbffr
Referent Kreditorganisation (m/w/d) Arbeitgeber: Langley Pos-Abilities Society
Kontaktperson:
Langley Pos-Abilities Society HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Kreditorganisation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Kreditgeschäft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Optimierung der Kreditprozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Abläufe optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Sparkasse Oberhessen und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Zahlen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Kreditorganisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Oberhessen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen im Kreditgeschäft zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent Kreditorganisation zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Qualifikationen zur Optimierung der Kreditprozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der Sparkasse Oberhessen ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente beizufügen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langley Pos-Abilities Society vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kreditprozesse vor
Informiere dich über die aktuellen Kreditprozesse der Sparkasse Oberhessen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Optimierung von Abläufen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Datenanalysen durchgeführt und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Eignung für die Position.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Die Sparkasse sucht jemanden, der gerne im Austausch mit Kollegen arbeitet. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Sparkasse Oberhessen, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
