IT-Prozessmanager (m/w/d)
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IT-Prozessmanager (m/w/d)

Weinheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle digitale Lösungen für unser Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Wir sind seit über 50 Jahren Experten in der Jobvermittlung und ausgezeichnete Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
  • Andere Informationen: Wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erlebe die spannende Welt technologischer Innovationen und hilf uns, das Unternehmen in die digitale Zukunft zu führen! Unser Kunde sucht einen engagierten IT-Prozessmanager (m/w/d), der maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer digitalen Strategien beteiligt ist und wegweisende Lösungen implementiert. Diese reizvolle Vollzeitstelle wird im Raum Weinheim im Rahmen einer direkten Personalvermittlung angeboten.

Davon kannst Du profitieren:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, im Homeoffice zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle und Familienfreundlichkeit

Deine Aufgaben:

  • Zuständigkeit für die Kooperation mit IT-Partnern in den Bereichen Infrastruktur, Client, ERP, CAD/PDM, Datenschutz und weiteren
  • Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern und internationalen Abteilungen
  • Initiierung, Führung und Durchführung von IT-Projekten gemeinsam mit Projektteams und Key Usern
  • Umwandlung von Geschäftsanforderungen in IT- und Prozesslösungen
  • Verantwortlich für IT-Budgetierung und Berichterstattung
  • Erster Ansprechpartner bei Problemen, eigenständiger First-Level-Support oder Organisation von Lösungen mit Partnern
  • Sicherstellung der Transparenz bezüglich IT-Leistung und -Kosten

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern von Vorteil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Herangehensweise zur Bewältigung komplexer Herausforderungen
  • Umfassende Expertise in M365-Umgebungen, idealerweise mit Praxis in MS Azure und/oder proALPHA ERP

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

IT-Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Weinheim nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die positive Unternehmenskultur wird durch regelmäßige Teamevents und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung gestärkt, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche und mehrfachen Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands sind wir bestrebt, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Prozessmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Prozessmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf M365-Umgebungen und MS Azure.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und externen Dienstleistern zu nennen. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei analytisch und lösungsorientiert vorgegangen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Prozessmanager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
IT-Budgetierung
Erfahrung mit M365-Umgebungen
Kenntnisse in MS Azure
Kenntnisse in proALPHA ERP
Problemlösungsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit mit externen Dienstleistern
Erfahrung im First-Level-Support
Fähigkeit zur Umwandlung von Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren digitale Strategien und Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des IT-Prozessmanagers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in M365-Umgebungen und deine Projektmanagement-Erfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Antrag hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die digitalen Strategien und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du als IT-Prozessmanager dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit IT-Partnern und externen Dienstleistern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsstrategien zu geben.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu komplexen Herausforderungen erwarten, also sei bereit, deine lösungsorientierte Herangehensweise zu erläutern und wie du Probleme angegangen bist.

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