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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und moderne Büros am Rhein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und verbessere die Softwarequalität im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, 3 Jahre Erfahrung im Software Testing.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Düsseldorf | ab sofort | Vollzeit
Wir sind ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich der digitalen Transformation und Innovation verschrieben hat. Mit einem klaren Fokus auf den Einsatz neuer Technologien verbessern wir die Qualität und Effizienz von Gesundheitsdiensten. Für unser wachsendes Team suchen wir eine engagierte und erfahrene Person als Test- und Qualitätsmanager (m/w/d), die maßgeblich dazu beiträgt die entwickelte Software zu testen und mit zu optimieren.
Deine Aufgaben:
- Aufbau einer Teststrategie und Architektur
- Auswahl und Integration von Tools für Testautomatisierung
- Erstellung von automatisierten Tests
- Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Teams und arbeitest mit unseren Entwickler*innen, Designer*innen & Produktmanager*innen zusammen
- Durchführung von Performance- & Sicherheitstests
Das Schätzen Wir An Dir Besonders:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software Testing
- Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks (z. B. Selenium oder Cypress)
- Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript, Python) für Automatisierung
- Problemlösungs- und Analysefähigkeiten für komplexe Testfälle
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und zeigst hohe Einsatzbereitschaft
Das Wichtigste zum Schluss: Du hast Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team!
Wir Bieten Dir:
- Branche mit Zukunft: IT und Gesundheit
- Moderne Arbeitsplätze direkt am Rhein im Stadtteil Pempelfort (Wohnküche, Kicker und freien Getränken)
- Eine 38,5 Std.-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Fahrradleasing über JobRad
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!
Interessiert? Deine Online Bewerbung ist der erste Schritt zum Erfolg! Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Noch Fragen? Tatjana Gette (Inhouse-Recruiting) hilft Dir gerne unter 021152024-135 weiter.
Test- und Qualitätsmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung Arbeitgeber: ARZ Haan AG Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ARZ Haan AG Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test- und Qualitätsmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Testmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse über Tools wie Selenium oder Cypress zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du typische Fragen zu Teststrategien und -architekturen durchgehst. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von realen Beispielen demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen effektiv bedienen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test- und Qualitätsmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Software Testing und in der Testautomatisierung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Test- und Qualitätsmanagers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Verbesserung der Softwarequalität beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategie
Informiere dich im Vorfeld über gängige Teststrategien und -architekturen. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Testprozesse einzubringen und zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Testautomatisierung
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testautomatisierungs-Frameworks wie Selenium oder Cypress vertraut bist. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Tools verwendet hast, um automatisierte Tests zu erstellen und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern und Produktmanagern hervorheben. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für komplexe Testfälle zu diskutieren, die du gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Problemanalyse und wie du innovative Lösungen gefunden hast, um die Qualität der Software zu verbessern.
