Chief (m/f/x) of Staff / Executive Consultant (m/f/x) Tech Unit Europe

Passion for Innovation. Compassion for Patients.

Mit über 120 Jahren Erfahrung und rund 19.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern/Regionen widmet sich Daiichi Sankyo der Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung neuer Standards der Versorgung, die die Lebensqualität weltweit bereichern.

In Europa konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: Das Ziel unseres Specialty Business ist es, Menschen vor Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu schützen, die häufigste Todesursache in Europa, und Patienten, die darunter leiden, zu helfen, jeden kostbaren Moment des Lebens zu genießen. Im Bereich Onkologie treiben wir Innovationen bei soliden Tumoren und Blutkrebs voran, die auf bahnbrechender Wissenschaft aus unseren eigenen Laboren in Japan basieren. Wir streben danach, bessere Morgen für Menschen, die mit Krebs leben, und ihre Angehörigen zu schaffen.

Für unseren Standort in Pfaffenhofen/Ilm suchen wir hochqualifizierte Kandidaten zur Besetzung der Position:

Job Zusammenfassung

Der Chief (m/f/x) of Staff / Executive Consultant (m/f/x) für den Leiter der Technologieeinheit wird als wichtiger Partner und operativer Leiter fungieren, um die reibungslose Durchführung von Initiativen innerhalb der Technologieeinheit sicherzustellen. Diese Rolle erfordert eine hochorganisierte und proaktive Person, die Effizienz vorantreiben, die Kommunikation verbessern und kritische Projekte verwalten kann, die mit den Geschäftszielen der Organisation übereinstimmen. Der ideale Kandidat verfügt über starke Führungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und arbeitet eng mit dem oberen Management und funktionsübergreifenden Teams zusammen.

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Als vertrauenswürdiger Berater und Denkpartner für den Leiter der Technologieeinheit in Entscheidungsfindung, Priorisierung und Umsetzung wichtiger Initiativen fungieren.
• Kritische Projekte verwalten und sicherstellen, dass sie mit den Geschäftszielen und -vorgaben übereinstimmen.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Teams vorantreiben, um die reibungslose Durchführung technologiegetriebener Initiativen sicherzustellen.
• Führungstreffen vorbereiten und koordinieren, einschließlich Agenda-Setzung, Nachverfolgung und Verfolgung von Aktionspunkten.
• Interne Kommunikation innerhalb der Technologieeinheit überwachen und Klarheit sowie Übereinstimmung zwischen den Teams sicherstellen.
• Bei der Budgetplanung, Ressourcenallokation und Leistungsüberwachung unterstützen.
• Den Leiter der Technologieeinheit in Meetings und Engagements vertreten, wenn nötig.
• Änderungsmanagementbemühungen unterstützen und organisatorische Verbesserungen vorantreiben.
• Vertrauliche und sensible Informationen mit größter Diskretion verwalten.
• Als Verbindungsperson zwischen dem Leiter der Technologieeinheit und internen/externalen Stakeholdern fungieren.

Prozentsatz der Übersee-Arbeit: bis zu 30%. Internationale Zusammenarbeit und Kommunikation (persönlich, elektronisch und Videokonferenzen) über alle globalen Zeitzonen; internationale und nationale Reisen erforderlich.

Berufserfahrung & Ausbildung

• PhD oder Masterabschluss in Pharmazie, Technologiemanagement, Lebenswissenschaften, Biotechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Zusätzliche Weiterbildung in betriebswirtschaftlichen Themen, Erfahrung in der Beratung.
• PMP oder andere relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.
• 7+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der Pharma-, Biotechnologie- oder Technologiebranche.
• Starker Hintergrund im Projektmanagement, strategischer Planung oder Geschäftsoperationen.
• Erfahrung in einer globalen, matrixartigen Organisation mit funktionsübergreifenden Teams.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, unter Druck zu arbeiten und Aufgaben effizient auszuführen.
• Exzellente organisatorische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
• Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen einer Organisation zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten mit Integrität und Diskretion.
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite, Kollaborationstools und Projektmanagementsoftware.
• Vertrautheit mit Technologietrends in der Pharmaindustrie ist ein Plus.

Persönliche Fähigkeiten

• Starke Führungs- und Präsenzfähigkeiten mit der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Teams zu inspirieren.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Hohe emotionale Intelligenz, Anpassungsfähigkeit und kulturelles Bewusstsein.
• Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten zur effektiven Lösung komplexer Probleme.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und proaktiv Initiative zu ergreifen.
• Detailorientiert mit starken organisatorischen und multitaskingfähigkeiten.
• Kollaborative Denkweise mit starker Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Stakeholder zu beeinflussen.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten zu gedeihen.

Warum bei uns arbeiten?

Die Arbeit bei Daiichi Sankyo ist mehr als nur ein Job – es ist Ihre Chance, einen Unterschied zu machen und das Leben von Patienten zum Besseren zu verändern. Nur gemeinsam können wir dieses ehrgeizige Ziel erreichen. Deshalb fördern wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des kontinuierlichen Lernens, mit einem starken Engagement für Inklusion und Vielfalt. Hier haben Sie die Möglichkeit zu wachsen, mutig zu denken und Ihre Ideen einzubringen. Wenn Sie eine proaktive Denkweise und Leidenschaft für die Bedürfnisse von Patienten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.