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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate abteilungsübergreifend zu Steuer- und Sozialversicherungsfragen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Die H&M Group ist ein globales Unternehmen mit starken Modemarken und nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, Weihnachts- und Urlaubszahlungen sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Modebranche nachhaltig verändert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Steuerbereich oder vergleichbares Studium sowie Erfahrung im Steuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche) in Hamburg mit hybridem Arbeitsmodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
Als Senior Payroll & Compliance Specialist bist du spezialisiert im Bereich Personalverwaltung und stets auf dem aktuellen Stand der rechtlichen Vorschriften, die für diesen Arbeitsbereich relevant sind. Mit deinem Fachwissen rund um das Steuer- und Sozialversicherungsrecht stehst du deinen Kolleg*innen abteilungsübergreifend beratend zur Seite. Zudem übernimmst du die Verantwortung für Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
- Abteilungsübergreifend zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen beraten und als Schnittstelle zu Controlling und Accounting agieren.
- Mitarbeiter-Sachzuwendungen aus buchhalterischer, steuerlicher und prozessualer Perspektive bewerten und umsetzen.
- Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten und eng mit Wirtschaftsprüfern sowie globalen Kolleg*innen zusammenarbeiten.
- Prozesse optimieren und in Projekten mitwirken, um Abläufe effizienter zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Im Bereich Global Mobility beraten und unterstützen, insbesondere bei Mitarbeiterentsendungen und Expat-Fragen.
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten verantworten, einschließlich Kontenabstimmung und Rückstellungen.
DEIN TEAM
Als Teil unseres Payroll-Teams spielst du eine entscheidende Rolle dabei, eine präzise und transparente Entgeltabrechnung sicherzustellen. Wir schaffen die Basis für effiziente Payroll-Prozesse, indem wir steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben einhalten, Abschlussarbeiten verantworten und Prozesse kontinuierlich optimieren. Du kollaborierst abteilungsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern, z. B. Controlling, Accounting, HR-Teams und externen Prüfer*innen.
WAS BRINGST DU MIT
Wir suchen Persönlichkeiten, mit...
- Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischen Ausbildung im Steuer- / Finanzbereich oder einem vergleichbaren Studium.
- Langjähriger Erfahrung im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung in einem der SAP Module FI (ECC) / PY (EC/ECP/ECM).
- Fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
Und Persönlichkeiten, die...
- Sicher im Umgang mit Office 365 sind und digitale Tools effizient nutzen.
- Kommunikationsstark und serviceorientiert auftreten, um verschiedene Stakeholder professionell zu unterstützen.
- Zuverlässig, genau und analytisch arbeiten, mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise.
- Verantwortungsbewusst und diskret handeln, insbesondere im Umgang mit vertraulichen Daten und datenschutzrelevanten Themen.
- Teamplayer sind, die eine kollaborative und unterstützende Arbeitsweise schätzen.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an.
- Mitarbeitendenrabatt von 25% auf unsere Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET.
- Weihnachts- und Urlaubs Sonderzahlung.
- H&M Incentive Program – HIP.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Dies ist eine unbefristete Teilzeit Stelle (25 Stunden/Woche), welche in Hamburg Allermöhe angesiedelt ist und einem hybriden Arbeitsmodell folgt. Wenn du glaubst, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle, sende bitte deine Bewerbung so bald wie möglich, jedoch spätestens bis zum 20.04.2025. Aufgrund von Datenschutzbestimmungen können wir nur Bewerbungen über unser Bewerberportal Smart Recruiters berücksichtigen. Bei Fragen bzgl. der Rolle oder des Prozesses, kontaktiere uns gerne via. Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier! Wir setzen uns für einen fairen, transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen.
Senior Payroll & Compliance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: H&M
Kontaktperson:
H&M HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll & Compliance Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele ein, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen SAP-Modulen vor. Wenn du Erfahrung mit FI oder PY hast, sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Tools zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll & Compliance Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Senior Payroll & Compliance Specialist relevant sind. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit SAP.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle Kommunikationsstärke und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Steuer- und Sozialversicherungsrecht hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die H&M Group und deren Abteilungen, insbesondere über die Schnittstellen zwischen Payroll, Controlling und Accounting. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen
Die Optimierung von Prozessen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Überlege dir konkrete Vorschläge oder Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Abläufe effizienter gestaltet hast.
