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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Haustechnikabteilung und sorge für Wartung und technische Projekte.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen, das hochwertige Produkte mit Herz und Hand liefert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 50% Personalrabatt, kostenlose Snacks und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem angenehmen Arbeitsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Haustechnik, idealerweise in leitender Position.
- Andere Informationen: Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser motiviertes Team ist mit Herz und Hand für den Kunden da. Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden verstehen wir als Teil unserer großen Familie. Wir suchen eine Abteilungsleitung Haustechnik (m/w/d), die mit ihrem Fachwissen dafür sorgt, dass unsere Betriebsanlagen reibungslos laufen – denn nur so können wir auch weiterhin unsere hochwertigen Produkte liefern.
DAS WICHTIGE ZUERST
- Ein sicherer Arbeitsplatz dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
- Du kannst dich auf eine ausführliche Einarbeitung freuen, damit du von Anfang an gut in deine neuen Aufgaben hineinwachsen kannst
- Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima, in dem du dich schnell wohlfühlst
- 50 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Dir stehen kostenlose Backwaren, Kaffee und Wasser während der Arbeitstage zur Verfügung
- Du kannst von Sonderzuwendungen und regelmäßigen Mitarbeiterevents profitieren
DEIN ZUKÜNFTIGER TÄTIGKEITSBEREICH
- Du leitest die Haustechnikabteilung und sorgst für Wartung, Instandhaltung und Reparaturen.
- Du planst und realisierst technische Projekte.
- Du stellst sicher, dass Sicherheits- und Umweltvorschriften eingehalten werden.
- Du steuerst das technische Budget und führst ein kleines Team.
- Du bist Ansprechpartner für alle technischen Belange und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Haustechnik mit, idealerweise in einer leitenden Position.
- Du hast Führungs- und Organisationsfähigkeiten und arbeitest lösungsorientiert.
- Du kannst gut kommunizieren und arbeitest gerne im Team.
- Du bist bereit, auch mal in Bereitschaft zu arbeiten und flexibel zu sein.
WIR FREUEN UNS AUF DICH UND DEINE BEWERBUNG ALS ABTEILUNGSLEITUNG HAUSTECHNIK (M/W/D)!
Abteilungsleitung Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GUTER GERLACH GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
GUTER GERLACH GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Haustechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Haustechnik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen mit, die du in die Abteilungsleitung einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Haustechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleitung Haustechnik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Haustechnik, insbesondere in leitenden Positionen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Führe deine Führungsqualitäten aus: Da die Position Führungs- und Organisationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUTER GERLACH GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Haustechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
In der Rolle der Abteilungsleitung ist es wichtig, Führungs- und Organisationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast oder wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit externen Dienstleistern und innerhalb des Teams entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über dessen Produkte, Werte und die Unternehmenskultur informierst. Dies hilft dir, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
