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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Projektprozessen in der Gebäudeautomation.
- Arbeitgeber: Schneider Electric ist eines der nachhaltigsten Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, leistungsorientierte Bezahlung und Aktienprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Gebäudetechnik, 2 Jahre Erfahrung im Projektumfeld, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf
Als Head of Digital Buildings Execution liegt die Verantwortung in der Betreuung des Execution Teams. Es wird sichergestellt, dass die Leistung kosteneffizient und im vorgesehenen Rahmen erbracht wird. Dies umfasst insbesondere die Optimierung der Projektprozesse, die Unterstützung des Wissensaustauschs und den Kapazitätsausgleich innerhalb der Execution Teams der anderen Regionen. Dabei wird gemäß der bestehenden Regelung der Technik, im Einklang mit den Konzernrichtlinien und Prozessen sowie in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Quality Management Systems (z.B. Mängelbeseitigung, vorbeugende Maßnahmen, Project Review, Project Reporting, Approvalverfahren etc.) gehandelt.
Dein IMPACT
- Prüfen von Kundenanfragen für zugewiesene Projekte, Erstellen von Pflichten-/ Lastenheften, Unterstützung bei der Angebotskalkulation und im Vertriebsprozess, inkl. der Auftragsabwicklung
- Durchsprachen der Opportunities-Pipeline mit dem Vertrieb, dem Head of Execution Buildings und Überwachung verschiedener KPI’s in der Projektabwicklung
- Mitwirkung bei der Optimierung der Project Management Prozesse, der Project Kalkulation und Festlegung von Project Strategien
- Aufbau und Pflege eines internen Netzwerkes, insbesondere zu unterstützenden Fachabteilungen
- Team Management im Rahmen der Leadership Expectations & IMPACT Values
- Einhaltung und Umsetzung der Konzernrichtlinien bezüglich EHS
- Verantwortung für das Unternehmensergebnis in den, dem Standort zugewiesenen, Projekten
- Sicherstellung und Überwachung der PM-Kapazitäten im Execution Center
- Ressourcenplanung innerhalb der Projekte und frühzeitige Meldung bei auftretenden Kapazitätsengpässen
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
- Arbeite unter besten Bedingungen: Mit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), vorausschauender Einsatzplanung und modernstem Equipment
- Leistungsorientierte Bezahlung (fixes Jahresgehalt und variabler Anteil) + jährlicher Gehaltsrunde
- Aktienprogramm mit Arbeitgeber Zuschuss und vergünstigten Konditionen
- Möglichkeit für 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Unterschiedliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell mit diversen Finanzierungsbausteinen
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossener Master im Bereich Gebäudetechnik oder Gebäudeautomation
- Mehrjährige Berufserfahrung davon mindestens 2 Jahre im Projektumfeld
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Positives Auftreten, Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 88872 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Dominik Kalthof.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern.
Teamleiterin Projektausführung Gebäudeautomation (w/m/d) Arbeitgeber: Schneider Electric
Kontaktperson:
Schneider Electric HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin Projektausführung Gebäudeautomation (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik und Gebäudeautomation zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Gebäudeautomation konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Projektmanagement und Gebäudeautomation beschäftigen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über Schneider Electric und deren Projekte im Bereich Gebäudeautomation. Bereite spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin Projektausführung Gebäudeautomation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiterin Projektausführung Gebäudeautomation. Erkläre, warum du dich für Schneider Electric interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld sowie spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Teammanagement zur Optimierung der Projektprozesse beitragen können.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Durchsetzungsfähigkeit, dein Verhandlungsgeschick und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist. Vergiss nicht, die Job-ID 88872 in deiner Bewerbung zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Electric vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Schneider Electric. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen das Execution Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann sowohl intern als auch extern sein, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
