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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt den Kreditbereich und bewertest Kreditanträge.
- Arbeitgeber: Wir sind eine marktführende Bank mit familiärer Atmosphäre und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karrierechancen und attraktive Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt ohne Registrierung über unser Bewerbungsportal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.
Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.
Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.
Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.
Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.
Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.
- Quality Assurance: Du stellst sicher, dass alle Qualitätsmaßnahmen rund um den Kreditbereich einwandfrei eingehalten werden.
- Support: Du unterstützt den Kreditbereich, insbesondere im Firmen- und Privatkundengeschäft.
- Evaluation: Du bewertest die wirtschaftlichen Verhältnisse und beurteilst die Kreditanträge unserer Kreditnehmer - einschließlich Votierung und Nachbearbeitung.
- Monitoring: Du verantwortest die Bewertung, Verwaltung, Überwachung und Überprüfung von Kreditsicherheiten.
- Administration: Du bearbeitest beendete Kreditverhältnisse, notleidende Kredite und Problem- und Intensivkredite.
Hard skills:
- Base: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Nice to have: Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung und bist bereit dich weiterzuentwickeln.
Soft skills:
- Attitude: Deine selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln zeichnen dich aus.
- Solution seeking: Durch eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft und ausgeprägte Lösungsorientierung kannst du souverän mit Konfliktsituationen umgehen.
- Digital Native: Du hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Anwendungen.
- Teamplayer: Du bist engagiert und die Zusammenarbeit im Team bereitet dir große Freude.
- Innovative Mindset: Du hast ein großes Interesse daran dich stetig weiterzubilden, um diverse Entwicklungswege im Kreditbereich gehen zu können.
Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangst du direkt in unser Bewerbungsportal und kannst ohne Registrierung fortfahren. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne die Referentin Human Resources, Sarah-Careen Schneider (02771 26374-8105) oder die Leiterin Human Resources, Ann-Kristin Haas (02771 26374-8100).
Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank Lahn-Dill eG
Kontaktperson:
VR Bank Lahn-Dill eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von langfristigen Kundenbeziehungen und respektvoller Beratung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Kreditmanagement zu teilen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine digitale Affinität, indem du über Tools oder Software sprichst, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Dies wird dir helfen, dich als 'Digital Native' zu positionieren, was für die Rolle wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Zusammenarbeit nennst. Das zeigt, dass du gut ins Team von StudySmarter passt und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kreditmanagement und deine kaufmännische Ausbildung klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Betone Soft Skills: Da die Stelle auch auf Soft Skills Wert legt, solltest du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Lösungsorientierung betonen. Verwende konkrete Beispiele, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse und Innovationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Lahn-Dill eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über den Fokus auf Kundenbeziehungen und die Bedeutung von Transparenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Betone deine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit, analytisch und strukturiert zu denken. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Konfliktsituationen souverän gemeistert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Technologien legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Anwendungen betonen. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Kreditbearbeitung nutzen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Entwicklung im Kreditbereich. Stelle Fragen zu den Karrierechancen und den Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
