Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage das Front Office und sorge für einen reibungslosen Empfangsservice.
- Arbeitgeber: A&O Hostels ist eine beliebte Hostel-Kette mit einem freundlichen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und Rabatte auf Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Quereinsteiger, die Lust auf neue Herausforderungen haben.
Über uns: Um unser Team im a&o Hostel Köln Neumarkt zu unterstützen, suchen wir DICH - eine*n Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d), der/die unser Front Office managed.
Sehr gern berücksichtigen wir auch Bewerbungen als:
- Front Office Manager
- Rezeptionistin / Rezeptionst
- Empfangsmitarbeiterin / Empfangsmitarbeiter
- Guest Relation Manager
- Servicemitarbeiterin / Servicemitarbeiter
- Gastgeber / Gastgeberin
- Verkäuferin / Verkäufer
- Quereinsteiger / Quereinsteigerin mit Spaß an der Hotellerie
Rezeptionistin / Rezeptionst / FOM (m/w/d), A&O Hostels Arbeitgeber: A&O Hotel and Hostel Köln GmbH
Kontaktperson:
A&O Hotel and Hostel Köln GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionistin / Rezeptionst / FOM (m/w/d), A&O Hostels
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie! Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, betone in Gesprächen oder Netzwerken, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an der Position reizt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kundenservice am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Front Office bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über A&O Hostels und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionistin / Rezeptionst / FOM (m/w/d), A&O Hostels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über a&o Hostels und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Empfangsmitarbeiter*in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Hotellerie oder im Kundenservice hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt darlegst. Zeige, warum du gut ins Team von a&o Hostels passt.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&O Hotel and Hostel Köln GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die A&O Hostels und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Empfangsmitarbeiter*in ist es wichtig, freundlich und professionell zu kommunizieren. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Hotellerie kann es hektisch werden. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder unter Druck arbeiten konntest. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen im Front Office gewappnet bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.