Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Freiberger ist ein führender Hersteller von tiefgekühlten Pizzen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Arbeitskleidung und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 60 Sekunden – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die PrimAs Tiefkühlprodukte GmbH ist ein Unternehmen der Freiberger-Gruppe und gehört somit zu einem der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen in Europa. Als einer der größten Pizzahersteller Europas hat sich Freiberger auf Handelsmarken spezialisiert und begeistert Kunden in 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Seit 1998 ist Freiberger eine hundertprozentige Tochter der Südzucker AG. Zur Freiberger-Gruppe gehören heute Unternehmen an 14 Standorten in ganz Europa und den USA. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin. Im Bereich der tiefgekühlten und gekühlten Handelsmarken Pizza ist Freiberger Weltmarktführer und produziert mit rund 3.800 Mitarbeitenden mehr als 4,5 Millionen Pizzen täglich.
Deine Mission:
- Umsetzung des Produktionsplans und Sicherstellung der Einhaltung von Stückzahlen, Materialverbräuchen und Produktqualität
- Überwachung der Produktion gemäß Spezifikationen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Wirtschaftlichkeitsvorgaben
- Kontrolle des Rohwareneinsatzes in der Beleglinie und Verpackung
- Rohwarenmanagement in enger Zusammenarbeit mit deinen Vorarbeitern
- Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen und deren Umsetzung
- Kontrolle der Codierungen in der Verpackung
- Überwachung des HF-Warenbestandes in der TK-Zelle
- Personaleinsatzsteuerung und Schulung der Mitarbeiter an der Beleglinie und Verpackung
- Einhaltung der hygienischen Vorschriften für Personal, Einrichtungen und Betriebshallen
- Überwachung der Kerntemperaturen der HF- und Fertigware
- Management und Optimierung der Rüstzeiten
Deine Erfolgszutaten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechniker:in, Bäcker-, Konditor-, Koch- oder Fleischermeister:in
- Positive Ausstrahlung und Fähigkeit, mit Herausforderungen umzugehen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Organisation und Koordination sowie an der Förderung von Mitarbeiterentwicklung
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits für dich:
- Attraktives Gesamtpaket
- Interessantes Aufgabengebiet
- Kostenlose Verpflegung
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Positive Arbeitsatmosphäre
Bewirb dich jetzt blitzschnell und unkompliziert in nur 60 Sekunden! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Fragen? Wir sind für dich da: Maximilian Mittermaier Tel: Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Führungskraft für die Produktion Linienleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Südzucker AG
Kontaktperson:
Südzucker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft für die Produktion Linienleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produktionsprozesse und -standards in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich Tiefkühlprodukte. Ein tiefes Verständnis dieser Aspekte wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmittelproduktion, um zu verdeutlichen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Weiterentwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft für die Produktion Linienleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PrimAs Tiefkühlprodukte GmbH und die Freiberger-Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Linienleiter in der Produktion hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Lebensmitteltechniker:in oder ähnliche Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten zur Mitarbeiterentwicklung und Organisation ein, die für die Rolle wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südzucker AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Freiberger-Gruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards
Da die Einhaltung von hygienischen Vorschriften wichtig ist, sei bereit, über deine Kenntnisse in diesem Bereich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellst, dass alle Standards eingehalten werden.
