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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Engineering-Team und entwickeln Sie innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Kiwa GmbH ist ein globales Unternehmen mit über 9.500 Mitarbeitern in 40 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft in einem unterstützenden und kreativen Umfeld mit Fokus auf Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Einarbeitung sorgen für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Kurzer Überblick: Präzise Fundamentarbeit und Expertise in der Materialanalyse. Die Kiwa GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Mit einer vielfältigen Crew von über 9.500 talentierten Mitarbeitern in über 40 Ländern setzen wir auf Top-Konditionen, exzellente Rahmenbedingungen und hochwertige Benefits, um langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft aus, sodass jede/r Einzelne sich wohl fühlt und Großes bewegen kann.
Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Fachbereichsleiter (m/w/d) der Abteilung Engineering an unserem Standort in Flörsheim. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung dieses Fachbereiches, um sicherzustellen, dass alles weiterhin auf höchstem Niveau verläuft. Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Fachmann/Fachfrau, der/die unsere Passion für Qualität und technische Exzellenz teilt.
- Leitung eines Fachbereichs unserer Abteilung Engineering
- Fachlicher Experte oder ausführliche Erfahrung in einer der folgenden Disziplinen:
- Bauwerksuntersuchung
- Durchführen und Erstellen von Gutachten
- Inspektionen (VDI 6200, DIN 1076, DBV Merkblatt Tiefgarage)
- Instandhaltungs- / Instandsetzungsplanung
- Bauwerksmonitoring
- Brandschutz
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem oben genannten Fachbereich
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzgebungen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten
Das können Sie von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Urban Sports-Mitgliedschaft
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite. Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen gerne auch schon vorab. Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering Arbeitgeber: Kiwa
Kontaktperson:
Kiwa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Kiwa arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Informationen über die Unternehmenskultur von Kiwa genau durch. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Bezug auf Teamarbeit und Innovation in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in den genannten Disziplinen wie Bauwerksuntersuchung oder Brandschutz. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Kiwa sucht jemanden, der eine Passion für Qualität und technische Exzellenz hat. Sei bereit, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kiwa GmbH und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Fachbereichsleiter im Engineering darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie sie zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Berufserfahrungen, Qualifikationen und IT-Kenntnisse hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisscans gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fachbereichsleiters im Engineering technische Expertise erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Bauwerksuntersuchungen, Instandhaltungsplanung und relevanten Normen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
In dieser Rolle werden Sie ein Team leiten. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamführungskompetenzen und Ihre Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Konflikte gelöst oder Ihr Team zu Höchstleistungen inspiriert haben.
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Die Kiwa GmbH legt großen Wert auf Wertschätzung, Vertrauen und Hilfsbereitschaft. Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur und überlegen Sie, wie Sie diese Werte in Ihre Antworten integrieren können. Zeigen Sie, dass Sie gut ins Team passen und die Philosophie des Unternehmens teilen.
✨Fragen Sie nach den Wachstumsstrategien
Da Sie für die Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie verantwortlich sein werden, ist es wichtig, Interesse an den aktuellen Strategien des Unternehmens zu zeigen. Bereiten Sie Fragen vor, die Ihr Engagement für das Wachstum des Fachbereichs und Ihre Ideen zur Weiterentwicklung verdeutlichen.
