Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Service und entwickle globale Standards für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Hettich ist ein innovatives Unternehmen mit über 120 Jahren Tradition in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 40% und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung im technischen Service.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die Innovation und Zusammenarbeit schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hettich ist nicht nur ein inhabergeführtes, global tätiges Unternehmen mit über 120 Jahren Tradition, sondern auch ein Ort, an dem Innovation, Zusammenarbeit und Engagement Hand in Hand gehen. Als Hersteller von Hochleistungs-Laborzentrifugen und Inkubatoren setzt Hettich Maßstäbe in diesem Bereich und genießt weltweite Anerkennung. Unser Erfolg basiert auf unseren etwa 500 hochqualifizierten und zielorientierten Mitarbeitern, die das Rückgrat unseres Unternehmens bilden. Wir sind stolz darauf, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten, das Kreativität und persönliches Wachstum fördert, während wir kontinuierlich bestrebt sind, die Bedürfnisse unserer Kunden zu übertreffen.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den technischen Service der Hettich-Gruppe, einschließlich der Entwicklung und Implementierung globaler Servicestandards und -prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Sicherstellung einer konsistenten Servicequalität für alle Kunden weltweit.
- Erstellung und Pflege von Schulungsprogrammen und Schulungsmaterialien.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die effiziente Erfüllung der Kundenanforderungen sicherzustellen.
- Analyse wichtiger Servicekennzahlen, Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Ansprechpartner für Kunden mit komplexen Fragen und Serviceanliegen.
- Leitung der Mitarbeiter (m/w/d) des Serviceteams.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich technischer Service, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Medizinprodukte und/oder Laborausrüstung.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Kundenorientierte Denkweise und hohes Maß an Serviceorientierung.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Was wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz in der Medizintechnikbranche.
- Entdecken Sie mehr als nur Jobsicherheit und nutzen Sie die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung der Medizintechnik beizutragen.
- Bei Hettich schätzen wir die Work-Life-Balance und bieten Flexibilität durch Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten und zusätzlichen Urlaub für den Erfolg in Ihrem beruflichen und persönlichen Leben.
- Mobiles Arbeiten: Je nach Position bieten wir bis zu 40% flexible mobile Arbeitsmöglichkeiten, sei es von zu Hause oder unterwegs.
- Unternehmens- und Sportevents: Besondere Jahresveranstaltungen wie unser Adventsgrillen, Jubiläumsfeiern und die Teilnahme an Sportaktivitäten bringen unsere Mitarbeiter zusammen und stärken das Gemeinschaftsgefühl.
- Hansefit: Mit HANSEFIT bleibt unser Team fit und gesund! Durch die Mitgliedschaft erhalten unsere Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fitnessstudios und Sporteinrichtungen, was das Wohlbefinden fördert und den Teamgeist stärkt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich einfach direkt über unser Bewerbungsformular. In unserem Unternehmen schätzen die Mitarbeiter die enge Zusammenarbeit und den respektvollen Umgang innerhalb unserer Teams. Wir suchen engagierte Teammitglieder, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Wenn Sie leidenschaftlich an Innovation, Teamarbeit und dem Wunsch, einen Unterschied zu machen, interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Head of Technical Service (m/f/d) Arbeitgeber: Andreas Hettich GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Andreas Hettich GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technical Service (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Hettich geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position des Head of Technical Service.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf komplexe Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technical Service (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Hettich und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Innovation, Zusammenarbeit und Engagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im technischen Service sowie deine Kenntnisse im Bereich Medizintechnik oder Laborgeräte klar darstellst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Head of Technical Service geeignet bist und wie du zur Verbesserung der Servicequalität beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Hettich GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hettich. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deinen kundenorientierten Ansatz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Head of Technical Service vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Herausforderungen der Rolle zu verstehen und anzugehen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Kunden kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.