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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und verhandle mit Lieferanten für technische Komponenten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und teamfördernde Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Einkaufsprofi mit technischem Know-how und einer Leidenschaft für strategische Beschaffungsprozesse? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Einkaufsmanager (m/w/d), der für die effiziente und kostenoptimierte Beschaffung von technischen Komponenten und Materialien verantwortlich ist. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv unsere Einkaufsstrategien, arbeiten eng mit Lieferanten und internen Abteilungen zusammen und tragen zur Sicherstellung der Produktionsqualität bei. Wenn Sie Ihre Expertise im technischen Einkauf weiterentwickeln und dabei einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits
- Direkte Vermittlung in ein modernes Unternehmen mit interessanten Perspektiven
- Einen festen Arbeitsvertrag in Vollzeit bei unserem Kunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire Vergütung
- Teamfördernde Events
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für technische Komponenten und Materialien
- Eigenverantwortliches Verhandeln von Konditionen, Preisen und Verträgen mit ausgewählten Lieferanten, sowie das Erstellen von Angebotsvergleichen und Verträgen
- Analyse und Reporting von Einkaufskennzahlen und Kostenentwicklungen
- Erstellung und Überwachung von Einkaufsbudgets und -plänen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Industrie oder im Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von technischen Komponenten und Materialien
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Technischer Einkaufsleiter (m/w/d) gesucht in Festanstellung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkaufsleiter (m/w/d) gesucht in Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da du als Technischer Einkaufsleiter oft mit Lieferanten verhandeln musst, ist es wichtig, deine Verhandlungstechniken zu schärfen. Übe, wie du Preise und Konditionen optimal verhandeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Einkaufsleiters ist es entscheidend, gut mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkaufsleiter (m/w/d) gesucht in Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Einkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im technischen Einkauf und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den technischen Einkauf und deine strategischen Ansätze zur Beschaffung darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technischen Einkauf hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu technischen Komponenten und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle des Technischen Einkaufsleiters ist Verhandlungsgeschick entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und Erfolge bei Verhandlungen mit Lieferanten zu erläutern. Zeige, wie du Kosten optimiert und gleichzeitig die Qualität gesichert hast.
✨Kenntnisse über Einkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zu teilen. Diskutiere, wie du Einkaufsbudgets erstellt und überwacht hast und welche Kennzahlen du zur Analyse und Reporting verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
