Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING
Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING

Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
  • Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Pluxee Guthaben-Karte.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Shopping-Atmosphäre und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Mitarbeiterführung und Affinität zu modernen Technologien.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber ohne Diskriminierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Neueröffnung in Oberhausen (Centro) suchen wir einen Deputy Store Manager / Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Deine Aufgaben als Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d):

  • Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam.
  • Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential.
  • Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards.
  • Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen.
  • Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung.
  • Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre.

Dein Profil als Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d):

  • Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen.
  • Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting.
  • Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit.
  • Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung.
  • Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen.

Darauf kannst du dich bei Reserved freuen:

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit.
  • Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse.
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget.
  • Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr).
  • Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung.
  • Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter.
  • LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen.

Gestalte deine Zukunft mit uns. Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Oberhausen! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING Arbeitgeber: LPP Deutschland GmbH

RESERVED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Deputy Store Manager in Oberhausen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Fashion-Unternehmen zu arbeiten. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie 30 Urlaubstagen, 25% Rabatt auf das Sortiment und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert RESERVED nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und gemeinsam an der Spitze der Modebranche steht.
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Kontaktperson:

LPP Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Stellvertretenden Filialleiters geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Fashion-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und die Entwicklungen in der Branche verfolgst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke RESERVED! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Philosophie. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Marke und deren Produkte zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING

Führungskompetenz
Einzelhandelserfahrung
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis von KPIs und Benchmarks
Recruiting-Fähigkeiten
Prozessorientierung
Hands-on-Mentalität
Affinität zu modernen Technologien
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die neuesten Modetrends und Technologien zu erfahren, die sie verwenden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Erfolge bei der Steigerung von Verkaufszahlen und der Entwicklung von Teams.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Führung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Verstehe die KPIs und Reports

Du wirst mit Leistungskennzahlen arbeiten, also stelle sicher, dass du die wichtigsten KPIs für den Einzelhandel verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Performance des Stores zu verbessern.

Zeige deine Affinität zu modernen Technologien

Da das Unternehmen Wert auf innovative Systeme legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit moderne Technologien im Einzelhandel eingesetzt hast. Dies könnte Software zur Verkaufsanalyse oder Kundenmanagementsysteme umfassen.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

In der Rolle des stellvertretenden Filialleiters ist es wichtig, proaktiv zu handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen direkt angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um die Abläufe im Store zu optimieren.

Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING
LPP Deutschland GmbH
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  • Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING

    Oberhausen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

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    LPP Deutschland GmbH

    200 - 500
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