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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen für congstar und Telekom.
- Arbeitgeber: Sei Teil eines führenden Unternehmens in der Telekommunikationsbranche mit einem starken Fokus auf Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle spannende Produkte und bringe frische Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in in agiler Produktentwicklung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Lachen und Spaß sind Teil unserer täglichen Arbeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du wirst Teil eines cross-funktionalen Teams und arbeitest mit den anderen POs und Scrum-Teams an den besten Lösungen für congstar und die Telekom Deutschland. Du kannst Themen auf der AAX, Web und Reporting bedienen, probierst gerne neue technologische Herangehensweisen aus und gibst neue Impulse. Du berätst unsere Partner der Telekom in Hinblick auf Aufwand und Nutzen. Dein Arbeitsumfeld ist dynamisch: wir bringen uns da ein, wo es am meisten Sinn ergibt, egal ob Telekom oder congstar Produkt. Hybride Arbeitskultur mit viel Flexibilität sowie regelmäßige persönliche Treffen und Dienstreisen. Teamgeist, Drive, Positivität, Ehrlichkeit und gemeinsamer Spaß werden bei uns groß geschrieben.
Minimum Requirements
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Festnetz sowie als Product Owner*in in agiler Produktentwicklung und konntest damit Erfolge erzielen, auf die du stolz bist.
- Du verstehst die Bedürfnisse unser Kund*innen als wesentlichen Treiber für deine Arbeit.
- Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis sowie den Mut und Willen, dich in komplexe Prozesse einzuarbeiten und große und kleine Themen zum Erfolg zu bringen.
- Du besitzt sehr gute konzeptionelle, analytische und qualitative Fähigkeiten zur Gestaltung und Optimierung des Produktes, basierend auf den relevanten KPIs.
- Es bereitet dir Spaß, Neues auszuprobieren, Bestehendes zu hinterfragen, zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du lachst täglich. Mehrmals.
Product Owner*in Wholebuy (m/w/d/-) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner*in Wholebuy (m/w/d/-)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Product Owner*innen und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der agilen Produktentwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von congstar und Telekom zu verbinden. Stelle Fragen zu deren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge als Product Owner*in zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Prozesse erfolgreich gemeistert hast und welche KPIs du zur Optimierung deiner Produkte verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für neue Technologien und innovative Ansätze. Diskutiere, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie zur Verbesserung der Produkte beigetragen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner*in Wholebuy (m/w/d/-)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Product Owner*in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Festnetz und als Product Owner*in in agiler Produktentwicklung. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, auf die du stolz bist, und wie du die Bedürfnisse der Kund*innen in deiner Arbeit berücksichtigt hast.
Technisches Verständnis zeigen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen, klar kommunizierst. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien auszuprobieren und innovative Lösungen zu finden.
Persönliche Note hinzufügen: Da Teamgeist und Positivität in der Unternehmenskultur wichtig sind, füge eine persönliche Note hinzu. Teile mit, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Ein bisschen Humor kann hier auch nicht schaden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte zu verstehen und zu erklären, insbesondere in Bezug auf die Produkte von congstar und Telekom.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Bedürfnisse der Kunden in deine Produktentwicklung integriert hast. Dies zeigt, dass du die Perspektive der Nutzer verstehst und in der Lage bist, Produkte entsprechend zu optimieren.
✨Teamgeist und Flexibilität hervorheben
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und dich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
