Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und unterstütze strategische Verkaufsteams bei der Umsetzung von Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Arrow Global Components ist ein führendes Unternehmen in der Distribution elektronischer Komponenten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und echte Auswirkungen auf den Markt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Oracle sind erforderlich; Kommunikationsstärke ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Arrow Global Components (AGC), ein Teil von Arrow Electronics, sind wir führend in der Distribution und den wertschöpfenden Dienstleistungen im Zusammenhang mit elektronischen Komponenten. Wir verkaufen, passen an und vertreiben elektronische Komponenten an unsere Kunden weltweit. Unser Geschäft basiert auf einem vertrauensvollen, langanhaltenden Netzwerk von Beziehungen zu Branchenführern, sowohl auf der Lieferanten- als auch auf der Kundenseite.
Berichtend an den EMEA Sales Operations Manager konzentriert sich diese Rolle auf die rechtzeitige und erfolgreiche Umsetzung neuer komplexer Kunden- und Unternehmensengagements. Die Rolle erfordert, dass die Person eine führende Rolle bei der Beratung der strategischen Vertriebsteams übernimmt, wie unsere systemischen Fähigkeiten mit den Bedürfnissen der Kunden und internen Eigentümer übereinstimmen. Sobald der Kunde oder die internen Eigentümer auf eine Lösung ausgerichtet sind, übernimmt sie die führende Rolle bei der Prozessdefinition und Projektplanung, um die gewünschten Implementierungszeiträume einzuhalten, damit unser strategisches Vertriebspersonal so extern fokussiert wie möglich bleiben kann. Wenn neue Anforderungen auftauchen, unterstützt sie die Entwicklung neuer Fähigkeiten zur Erfüllung dieser Bedürfnisse. Diese Rolle ist ein wesentlicher Bestandteil, der Arrow in Richtung seiner langfristigen Marktanteilsziele antreibt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwalten und Ausführen komplexer Projekte im Zusammenhang mit speziellen (Exec) Aufträgen, kundenspezifischer (getrennter) Lieferung, Unternehmensakquisitionen und -fusionen, Change Management, Umsetzung der Strategie, organisatorischen Veränderungen, um die Dinge voranzubringen.
- Verwalten und Überwachen der Bearbeitung von Verkaufsaufträgen, um eine genaue Erfassung und Buchung, Verfolgung von Verkaufsversendungen, Lieferung, Abrechnung und Rückstandstätigkeiten sicherzustellen, interne Verkaufsberichte bereitzustellen, Anfragen zum Status von Bestellungen zu beantworten und Schwierigkeiten bei Kundenbestellungen zu lösen.
- Verwalten aller Aspekte der Kundenbindung (CRM), einschließlich der Teilnahme an der Lösung von Kundenanliegen und der Definition und Entwicklung einer Kundenkontaktstrategie.
- Verwalten von Rücksendematerialgenehmigungsprozessen (RMA), um sicherzustellen, dass Kundenrücksendungen, -austausche, -dienstleistungen und -reparaturen schnell und genau durchgeführt werden und alle Probleme im Zusammenhang mit der Kundenservicebereitstellung gelöst werden.
- Lösen von eskalierten operativen Problemen, einschließlich Lieferantenanliegen, Vertragsprüfungen, neuen Programmen.
- Zuweisen, Entwerfen und Erstellen neuer Prozesse für spezielle Dienstleistungen/Programme für Kunden.
- Marktforschung durchführen, um spezielle Preisgestaltungen für nicht standardisierte Artikel zu bestimmen, um sicherzustellen, dass angemessene Gewinnmargen erreicht und aufrechterhalten werden.
- Personal auswählen, entwickeln und bewerten, um den effizienten Betrieb der Funktion sicherzustellen.
- Personal verwalten, einschließlich Personalentwicklung, Einstellung, Schulung usw. Die Arbeit des Personals überwachen und überprüfen.
- Könnte die Aktivitäten der Kundenangebote in Übereinstimmung mit kundenspezifischen Strategien, Angebotsprozessen und Auftragsmanagement überwachen, um Effizienz zu erzielen und Regeln und Richtlinien zu befolgen.
Kompetenzen, die wir suchen:
- Projektmanagement
- Prozessmapping
- Tiefe Oracle-Kenntnisse in SWB aus Vertrieb und Vermögen
- Interne und externe kommerzielle Sensibilität
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
- Fähigkeit, ohne Titel Einfluss zu nehmen
- Fähigkeit, Veränderungen zu managen
- Fähigkeit, mit Führungskräften zu arbeiten und zu kommunizieren.
- Die Dinge erledigen!
Wichtige Schnittstellen:
- Vertrieb (täglich) - einschließlich Führungskräfte
- Enterprise Solutions (nach Bedarf)
- Vermögen (nach Bedarf)
- BPT (nach Bedarf)
- BPE/B2B (nach Bedarf)
- Finanzen (nach Bedarf)
- Warenlager (nach Bedarf)
- Handelskonformität (nach Bedarf)
- Recht (nach Bedarf)
- Was auch immer erforderlich ist.
Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, indem er allen qualifizierten Personen die gleiche Beschäftigungsmöglichkeit bietet. Sehen Sie sich als unseren zukünftigen Kollegen? Wenn ja – senden Sie uns Ihre Bewerbung.
Sales Operations Project Manager Arbeitgeber: Arrow Electronics Australia Pty Ltd
Kontaktperson:
Arrow Electronics Australia Pty Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Arrow Global Components und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Strategien von Arrow Global Components auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Sales Operations verstehst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Tipp Nummer 3
Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere in Bezug auf komplexe Projekte. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Sales Operations Project Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten, Kenntnisse in Prozessmapping und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Veränderungen zu managen und funktionsübergreifend zu arbeiten.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein, um sicherzustellen, dass sie korrekt verarbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow Electronics Australia Pty Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Sales Operations Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Aufgaben gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Arrow Global Components. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamarbeit und Innovation fördert, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.