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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Schulungsunterlagen und arbeitsrechtlichen Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 1.000 Euro für Pflichtpraktika und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in das Arbeitsrecht und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsreferendar oder Jurastudent ab dem 6. Semester mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Genieße attraktive Sozialleistungen und moderne Büroausstattung.
Ob auf kaufmännischem oder technischem Gebiet, in unserem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Berufspraxis und ergänzen so Ihr theoretisches Wissen. Wir machen Sie fit für das spätere Berufsleben. Dafür integrieren wir Sie als vollwertiges Mitglied in unsere Teams.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Überabeitung von Schulungsunterlagen
- Übernahme von eigenständigen Tätigkeiten innerhalb verschiedener arbeitsrechtlicher Projektthemen
- Bearbeitung von Fragestellungen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Allgemeine Recherchetätigkeiten, bspw. zu Rechtsprechungen
Ihr Profil
- Rechtsreferendar (m/w/d), Jurastudent (m/w/d) oder Wirtschaftsrechtler (m/w/d)
- LL.B./LL.M. ab dem 6. Fachsemester, mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. Personal
- Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Erste praktische Erfahrungen wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit MS Office
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Laufender Vorbereitungsdienst bzw. Immatrikulation
Ihre Vorteile:
- ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen.
- Pflichtpraktika vergüten wir mit monatlich 1.000 Euro.
- Freiwillige Praktikanten erhalten den Mindestlohn und Werkstudenten erhalten eine standortspezifische Vergütung.
- Alle studentischen Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen unserer Arbeitswelt mit ihren flexiblen Arbeitszeiten und ihrer modernen Büroausstattung sowie unseren attraktiven betrieblichen Gastronomie- und Sportangeboten.
Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Brose Careers
Kontaktperson:
Brose Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen und unsere Projekte im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast und verstehst, wie du zur Lösung spezifischer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da die Stelle praktische Tätigkeiten umfasst, solltest du dich auf mögliche Aufgaben vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht anwenden kannst, um konkrete Probleme zu lösen.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Falls du bereits in deinem Studium oder Praktika an Projekten im Arbeitsrecht gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen aktiv in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine juristischen Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brose Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da der Schwerpunkt der Position im Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Themen und Rechtsprechungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel, Word und PowerPoint bist.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Arbeitsrecht reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
