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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Warenausgang und sorge für Top-Leistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des REWE Lieferservice, einem wachsenden Unternehmen der REWE GROUP.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, unbefristeten Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit deinen Ideen und schaffe das beste Einkaufserlebnis für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind erforderlich, sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – digital und ohne Papier!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Komm auch Du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf Dich.
Das erwartet Dich:
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich – Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen.
- Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Warenausgangs inklusive systemgestützter Tourenplanung.
- Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis.
- Du bist für den einwandfreien Zustand der Fahrzeuge zuständig – Das ist unser Aushängeschild.
- Deine Ideen sind willkommen – Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter.
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Du bist Macher! Dein Motto: Es gibt keine Probleme, nur Lösungen.
- Dein Anspruch: nur die beste Qualität für unsere Kunden.
Deine Benefits bei uns:
- attraktives Gehaltspaket.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Intensive Einarbeitung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Deutschlandticket 30 % günstiger.
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).
Teamleiter (w/m/d) Warenausgang in Hannover Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Warenausgang in Hannover
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von REWE zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Logistik und Warenausgang. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern möchtest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Warenausgang in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und zu Topleistungen geführt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst. Dies zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten ein und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Gehaltswunsch klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch an, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um einen realistischen und marktgerechten Betrag zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Teamleiter für die fachliche und disziplinarische Führung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kenntnisse über Warenausgang und Logistik zeigen
Informiere dich über die Abläufe im Warenausgang und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer effizienten Tourenplanung verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Probleme als Lösungen sieht. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies könnte beispielsweise das Retouren- und Reklamationsmanagement betreffen, das du in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice optimiert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Schichtarbeit
Da Bereitschaft zur Schichtarbeit gefordert wird, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeiten effektiv managen kannst, um sowohl den Anforderungen des Unternehmens als auch deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
