Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
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Hanau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JD Sports Fashion plc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team, erreiche Umsatzziele und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Arbeitgeber: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit über 90.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, Bonuszahlungen und Unterstützung für deine Fitness- und mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Managementerfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Fashion sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei JD!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m/w/d) für unseren Store in Hanau zur Erweiterung unseres Teams.

Das bieten wir Dir:

  • Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
  • Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
  • Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit durch unseren Partner Telus Health

Dein Aufgabengebiet bei uns:

  • Du bist für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig.
  • Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig.
  • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für einen exzellenten Kundenservice.
  • Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände und sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores.
  • Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter.

Das solltest Du mitbringen:

  • Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit.
  • Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent.
  • Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store.
  • Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln.

Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!

Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion plc

JD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Store Manager in Hanau nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie quartalsweise Bonuszahlungen und einen attraktiven Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Programme wie das Leadership Development Program, während wir gleichzeitig auf Deine mentale Gesundheit achten. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision für die Zukunft bist Du bei uns genau richtig, um Deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben.
JD Sports Fashion plc

Kontaktperson:

JD Sports Fashion plc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Zeige in Gesprächen, dass Du ein gutes Gespür für Mode hast und wie Du dieses Wissen in Deinem zukünftigen Store umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Dich darauf vor, Deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird Dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Filialleitern oder Mitarbeitern in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur bei JD zu sammeln. Dies kann Dir wertvolle Einblicke geben und Deine Bewerbung stärken.

Tip Nummer 4

Zeige Deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit exzellenten Service geboten hast und wie Du dies in Deinem neuen Job umsetzen möchtest. Kundenorientierung ist entscheidend für die Rolle des Store Managers.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Managementerfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenservice-Orientierung
Verkaufstechniken
Personalplanung
Teamführung
Visual Merchandising
Bestandsmanagement
Rekrutierung und Onboarding
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Begeisterung für Mode und Schuhe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über JD und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Managementfähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in früheren Positionen, insbesondere in Bezug auf Umsatzsteigerung und Teamführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Store Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Sportartikel ein und wie du das Team bei JD unterstützen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion plc vorbereitest

Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Als Store Manager ist es wichtig, dass Du Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und gefördert hast.

Zeige Deine Leidenschaft für Mode und Sport

Da JD im Bereich Sneaker und Sportsfashion tätig ist, solltest Du Deine Begeisterung für diese Themen während des Interviews zum Ausdruck bringen. Informiere Dich über aktuelle Trends und Produkte, um Deine Kenntnisse zu untermauern.

Verstehe die Verkaufsziele und Kennzahlen

Bereite Dich darauf vor, über Verkaufsziele und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass Du ein gutes Verständnis für Umsatzmaximierung und Verlustminimierung hast und wie Du diese Ziele in der Vergangenheit erreicht hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von JD, indem Du Fragen stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.

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