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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Lösungen im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Die LagerTechnik Gruppe bietet seit 40 Jahren flexible Lagerlösungen bundesweit an.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im kaufmännischen/technischen Bereich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterfeste sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WERDE TEIL UNSERER LAGERTECHNIK UNTERNEHMENSGRUPPE
Seit 40 Jahren bieten wir optimale Lagerlösungen und kümmern uns um deren Prüfung und Reparatur – herstellerunabhängig und bundesweit mit drei Firmensitzen! Die LagerTechnik Gruppe steht für Flexibilität, eine gute Beratung und Betreuung sowie Erfahrung. Wir bieten individuelle Lösungen durch eigene Werkstätten an und Projekte werden von Anfang bis Ende persönlich durch uns betreut. Alle Projekte und Belange werden dabei durch über 95 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisiert und bearbeitet.
Nun hast auch Du die Chance Dein Fachwissen in unserer Unternehmensgruppe einzubringen. Wir suchen für die Lagertechnik Groh GmbH am Standort 21220 Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und dynamische Persönlichkeit für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Dein Einsatzort: Unser Firmensitz in 21220 Seevetal
- Kundenberatung und Entwicklung kundenspezifischer und individueller Lösungen
- Kalkulation, Bearbeitung und Erstellung von Angeboten und Aufträgen im Bereich Neuprojektgeschäft
- Angebots- und Auftragsnachverfolgung, sowie Projektbetreuung von der Anfrage bis zur Rechnungslegung
- Pflege eines korrekten Kunden- und Artikelstammes
- Du organisierst den Büroalltag und stellst den reibungslosen Ablauf sicher
Du besitzt:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- als Quereinsteiger (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung
- Weiterbildungen oder Berufserfahrung in der Lagertechnik wünschenswert
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Erfahrungen mit CAD-Zeichenprogrammen sind von Vorteil
- gute kommunikative Eigenschaften und ein verbindliches Auftreten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung inkl. eines Tank- / Einkaufsgutscheins (steuerfrei)
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen on the Job und Kennenlernen aller Unternehmensbereiche
- ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher Tätigkeit
- positive Unternehmensphilosophie
- flache Hierarchien mit transparenter und offener Kommunikation und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- kostenlose Firmenparkplätze direkt vor Ort
- Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen sind für uns selbstverständlich
- Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Lagertechnik Steger GmbH
Kontaktperson:
Lagertechnik Steger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lagertechnik und die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Entwicklung individueller Lösungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um den Büroalltag zu organisieren.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Projektbetreuungen nennst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LagerTechnik Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind, wie z.B. deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensgruppe passen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lagertechnik Steger GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die LagerTechnik Gruppe und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu leben.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Projektbetreuung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Büroabläufe optimiert oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
