IT-Administrator Rechenzentrum (all genders)

IT-Administrator Rechenzentrum (all genders)

Ibbenbüren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und betreibe Server-Umgebungen und Virtualisierungslösungen.
  • Arbeitgeber: Die Hövermann IT-Gruppe bietet umfassende IT-Lösungen seit 1999.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Unternehmensangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit tollen Aufstiegschancen und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik sowie Erfahrung in der Serveradministration erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine IT-Leidenschaft mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Planung, Einrichtung, Konfiguration und Betrieb von Server-Umgebungen sowie von Virtualisierungslösungen.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Überwachung der Systeme mit Monitoring Tools.
  • Analyse von Systemanforderungen und Erkennung von Optimierungspotenzial.
  • Installation von Systemen sowie Konfiguration/Implementation von Skripten und Anwendungen.
  • Projektumsetzung beim Kunden (vor Ort).
  • Betrieb, Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur (Microsoft, Citrix, Dell, Watchguard, Veeam, Datacore uvm.).

Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration und/oder abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbares.
  • Einschlägige Erfahrungen in der Administration von komplexen Serverlandschaften.
  • Erfahrung in der Administration und der Fehleranalyse u.a. von Serversystemen und Firewall.
  • Kenntnisse im Umgang mit Active Directory, Exchange Servern, SQL, M365, VMware, Windows-Server Betriebssystemen (min. Windows Server 2016), Netzwerkinfrastruktur, Terminalservices, Firewalls, Backups, Microsoft Azure.
  • Praktische Erfahrungen mit Netzwerken, Storage Systemen und Hardware sind wünschenswert.
  • Führerschein Klasse B.

Warum wir? Was bieten Wir?

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
  • Enorme Aufstiegschancen in einem krisensicheren Arbeitsumfeld.
  • Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Kostenfreies Obst, Wasser, Kaffeespezialitäten und einer bezuschussten Betriebskantine.
  • Attraktive Zusatzangebote wie BusinessBike, Hansefit, Firmenfriseur, Massageservices, regelmäßige Teamevents u.v.m.

Quereinsteiger willkommen: Du hast einen ähnlichen Berufsabschluss und viel Freude an IT? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Über uns: Die Hövermann IT-Gruppe vereint umfassende Kompetenzen der Informationstechnologie unter einem Dach und betreut seit 1999 erfolgreich Kunden aus Industrie, Handwerk, Handel sowie Dienstleistung. Als Teil der DATAGROUP SE liefern wir Komplettlösungen aus Hardware, Software, Schulung sowie Support und sind der gesamtverantwortliche IT-Partner für kleine, mittelständische wie auch große Unternehmen, Arztpraxen, öffentliche Einrichtungen, Schulen und Institutionen. Über 50 Mitarbeitende kümmern sich heute um die spezifischen IT-Fragen unserer Kunden. Zu unseren Kernkompetenzen gehören Server- und Netzwerktechnik, spezielle Softwareprodukte für Handwerksbetriebe sowie ein eigenes Rechenzentrum. Als langjähriger SAP-Goldpartner sind wir zudem bestens positioniert, um hochwertige und maßgeschneiderte SAP-Lösungen anzubieten.

IT-Administrator Rechenzentrum (all genders) Arbeitgeber: Hövermann IT-Gruppe GmbH - Ein Unternehmen der DATAGROUP

Die Hövermann IT-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von modernen Arbeitsplätzen, attraktiven Zusatzangeboten und regelmäßigen Teamevents, die eine vertrauensvolle und kooperative Arbeitsatmosphäre schaffen.
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Kontaktperson:

Hövermann IT-Gruppe GmbH - Ein Unternehmen der DATAGROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator Rechenzentrum (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Server-Administration und Virtualisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Systemadministration und zu spezifischen Tools wie Active Directory oder VMware übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT durch persönliche Projekte oder Beiträge in Online-Communities. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator Rechenzentrum (all genders)

Server-Administration
Virtualisierungslösungen
Dokumentationserstellung
Systemüberwachung mit Monitoring Tools
Fehleranalyse von Serversystemen
Active Directory
Exchange Server
SQL
M365
VMware
Windows-Server Betriebssysteme (mind. Windows Server 2016)
Netzwerkinfrastruktur
Terminalservices
Firewalls
Backup-Lösungen
Microsoft Azure
Praktische Erfahrung mit Storage-Systemen und Hardware
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder dein Informatikstudium. Hebe relevante Erfahrungen in der Administration von Serverlandschaften und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien hervor.

Dokumentation deiner Erfahrungen: Erstelle eine detaillierte Dokumentation deiner bisherigen Projekte und Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf die Installation und Konfiguration von Systemen sowie die Nutzung von Monitoring-Tools. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für IT und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hövermann IT-Gruppe GmbH - Ein Unternehmen der DATAGROUP vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Server- und Netzwerktechnologie kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Technologien wie Microsoft Azure, VMware und Active Directory zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Serverlandschaften und der Fehleranalyse demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.

Dokumentation und Kommunikation betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Erstellung und Pflege von Dokumentationen ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es um die Projektumsetzung beim Kunden geht.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen und wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.

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