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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Messungen durch und kalibriere Messgeräte für Fertigteile.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Qualität und Technik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur Prozessverbesserung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung von Messungen von Fertigteilen
- Wartung und Kalibrierung von Messgeräten/mechanischer Messmittel
- Programmierung von Messmaschinen und Programmerstellung zur Vermessung von Fertigteilen
- Fehleranalyse und -behebung
- Dokumentation und Auswertung der Messergebnisse
- Entwicklung und Verbesserung von Messprozessen
- Einhalten von Standards und Normen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker
- Erste Berufserfahrungen, idealerweise in der Messtechnik wünschenswert
- Lösungsorientierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und technisches Geschick
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb
Zusätzliche Informationen:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Förderung individueller Qualifizierungen
- ISO-zertifizierter Arbeitsschutz
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Tarifliche Vergütung (ERA)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Umfangreiche Seminarprogramme
- Anlaufstelle für persönliche Probleme
- Mitarbeitendenservice (Botendienste)
- Kostenlose Parkplätze und E-Tankstellen
- Betriebsvereinbarung zur Sicherung des Arbeitsplatzes
- HAKAfit Mitarbeiter-Motivationsprogramm
Einsatzort: Oerlinghausen
Eintrittstermin: ab sofort, unbefristet
Kennziffer: G615M (bitte bei der Bewerbung angeben)
Messtechniker (w/m/d) Arbeitgeber: HANNING & KAHL GmbH & Co KG
Kontaktperson:
HANNING & KAHL GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Messtechniker (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Messtechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Messtechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Programmierung von Messmaschinen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deinen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Probleme durch effektive Kommunikation gelöst hast. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Messtechniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker sowie relevante Berufserfahrungen in der Messtechnik. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Durchführung von Messungen und zur Wartung von Messgeräten passen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Messtechniker. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie die Programmierung von Messmaschinen und die Fehleranalyse, und erläutere, wie du diese Anforderungen erfüllst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise belegen. Dies könnte die Entwicklung oder Verbesserung von Messprozessen umfassen.
Berücksichtigung der Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Standards des Unternehmens und erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deine Teamfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANNING & KAHL GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Messtechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Messverfahren, Kalibrierung und Fehleranalyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die lösungsorientiert arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast, insbesondere in der Messtechnik oder verwandten Bereichen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du effektiv mit Kollegen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitszeitmodellen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
